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本报讯 记者牛蕴报道 “要深刻认识中央银行在社会经济生活中的地位和作用，增强责任感和使命感。加强学习，勇于创新，把自己培养成为符合时代需要的人才。”7月30日，在中国人民银行郑州培训学院举办的中国人民银行总行2005年入行人员培训结业典礼上，中国人民银行党委委员、副行长项俊波语重心长地对新入行的青年提出了上述殷切希望。
在听取了学员学习培训情况汇报和观看了学员军训汇报表演后，项俊波高兴地对学
员们说，你们风华正茂，朝气蓬勃，是中央银行事业发展的生力军。
项俊波简要回顾了我国中央银行的发展历程和职能变化情况，并指出，随着市场经济的深入发展，人民银行作为中央银行在国家宏观调控中的地位更加突出，防范和化解系统性金融风险、维护金融稳定的任务更加艰巨。实践证明，中央银行事业的发展，人才是决定因素。建设一支高素质的金融人才队伍，提高干部整体素质，成为提高政策水平和决策能力，有效履行中央银行职责的重要一环。
项俊波向青年们介绍了人民银行总行高度重视人才队伍建设的情况。两年以来，人民银行按照学习型、研究型、专家型、务实型的高素质人才建设的目标，在采取多渠道引进人才、选拔培养优秀年轻干部和后备干部、建立人才合理流动机制、健全人才激励和保障机制等多项措施的同时，还建立了教育培训激励约束机制，按照“选、用、训”相结合的原则，从中央银行的需要出发，开展了大规模干部培训。人民银行在人才队伍建设方面取得了很大的成就。
项俊波指出，开创中央银行事业新局面，关键在人，在于一支坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，善于研究新问题、干练而充满活力的干部队伍。人民银行已经为你们提供了一个很好的舞台，希望你们增强使命感和责任感，努力工作，在各自的岗位上作出应有的贡献。
谈到知识的积累和更新问题时，项俊波告诫青年：时代在前进，形势在发展，事物在不断新陈代谢，知识也要不断地更新，不学习就要落伍，不与时俱进就会被淘汰。大家不要满足于现有的知识水平，要增强竞争意识和危机意识，时刻提醒自己加强学习，勇于创新，不断提高知识水平，在各自的岗位上充分施展自己的才华，为中央银行事业增砖添瓦。
项俊波还要求青年努力提高自身思想政治修养，树立良好的工作作风和生活作风，敬业爱岗，甘于奉献，认真遵守国家及总行有关规定，忠于职守，做好工作。
中国人民银行人事司司长杜金富、人行济南分行行长杨子强、人行郑州中心支行行长计承江参加了结业典礼。
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