![用友大学助理校长杨业松](http://n.sinaimg.cn/finance/transform/20171127/vbZ0-fypathz6405976.jpg)
新浪财经讯 “2017(第十届)中国人力资源管理年会暨第七届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼”于11月25日-26日在北京举行。用友大学助理校长杨业松出席并演讲。
以下为演讲实录:
杨业松:我来自用友,用友大家应该有了解,可能也有不了解的,我们主要是面向企业的。用友1988年成立,我们到明年是成立30周年。用友从成立一开始,一直专注企业和商业组织的信息化,我们经历了三个阶段。1.0阶段我们是财务软件,2.0是企业管理软件,3.0是云服务,这是我们现在用处在云服务的转型阶段。
从2015年开始公司提出战略转型,我们用友大学也在帮助企业战略落地,包括员工成长。用友大学是当时公司战略的发展规模和结构的双升级,是在用友20年的时候,08年的时候用友大学成立。经过这么多年发展,到明年正好10周年,从最开始的王总给我们定位是专业、系统、规模持续去培养我们用友的员工。到现在经过九年的发展我们由培训培养现在上升到公司战略的推动落地,包括整个企业文化的建设。这是我们用友公司和用友大学的情况。
我们用友大学通过我们的培训培养的项目,包含我们开发的课程,还有我们从2009年引入的行动学习,用友大学的标杆是克劳顿大学,我们当时看了GE的书,通用电器案例,我们自己实践,经过八年的实践,把我们公司的战略制定,包括我们战略的落地,我们是用行动学习的方式去推动。
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责任编辑:梁斌 SF055
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