北大光华教授曹仰锋：要向世界推广中国的管理模式

北京大学光华管理学院教授曹仰锋

　　新浪财经讯 10月31日消息，今天中国企业联合会在青岛组织召开“海尔集团人单合一管理创新经验推广交流现场会”，北京大学光华管理学院教授曹仰锋出席并演讲。

　　曹仰锋认为世界需要中国管理模式，2017年十九大张瑞敏讲了一段话，他说中国企业管理上从原来学习模仿，变为引领世界的管理潮流。在管理模式上实现弯道超车，用互联网思维创造模式颠覆传统模式，我认为有时代的背景。

　　互联网对产业和管理模式进行重塑，未来要从用电量向用云量转型。现在没有电大家没法生活和生产，未来没有云企业就没有办法生产。而现在兴起的共享经济，体验经济，互联网，物联网，从社会人到自主人，现在员工管理非常难。在新时期全世界都还没有一个成形管理模式，曹仰锋指出，其中中国海尔是走在前面的。

　　曹仰锋认为，中国经济全球扩张的同时，也要同步推广中国的管理模式，因为世界上其他国家目前还没有做这一种互联网大规模组织变革历史。

　　他指出海尔模式它有两个很重要的功能。COSMO平台既可以帮助大企业向平台化转型，同时有助于小企业向专业化转型。曹仰锋称未来的企业生态系统里面就两大类企业，平台型企业加专业化公司。在海尔可能叫做小微，虚拟小微，孵化小微，转型小微，就是一种以自主，三自，自主权，决策权等等下放的一种小型化，专业化，有独特定位组织，依附一个大的生态系统当中去。

　　曹仰锋认为“人单合一”的管理模式有时代性和普适性，2016年5月26号张瑞敏在人本中国高峰论坛上讲了一句话，“人是目的而不是工具。”曹仰锋认为这是使人实现价值的最大化，人应该得到信任受到尊重，人能够主动进行自我价值开发，这一种信任，尊重并不是别人给的，是自己获取的。从这一个意义上来看，“人单合一”是以人为中心的平台企业管理模式，它具有时代意义和普适性。

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