年度经济人物评选揭晓

　　潘刚：从质检员开始做起

　　伊利集团董事长(35岁)

　　获奖感言：在我眼里只有两种人，一种是喝牛奶的人，一种是不喝牛奶的人。我要把这两种人变成一种人，喝牛奶的人。

　　成长故事：1992年大学毕业后，潘刚分配到回民奶食品厂(伊利集团前身)车间当工人，天天与牛奶打交道，实习结束后，又到质检部当质检员，给酸奶、牛奶、雪糕、冰淇淋、奶粉做质检化验。1999年底伊利确定实行事业部制，潘刚就任液态奶事业部总经理。2002年，32岁的潘刚升任伊利集团总裁。2005年6月20日，潘刚当选董事长。

　　邓中翰：毕业就做设计员

　　中星微电子有限公司董事长(37岁)

　　获奖感言：我感觉到，我在硅谷做的技术是别人的，回到祖国，我做的每一块芯片是我们祖国的，所以我回来了。

　　成长故事：1968年出生，毕业于中国科技大学。1992年邓中翰赴美国加州大学伯克利分校读书。1997年，邓中翰加入IBM公司，负责超大规模CMOS集成电路设计研究，并申请多项发明专利。1999年10月，在中关村注册成立了“中星微电子有限公司”。2005年11月15日，中星微电子首次成功将“星光中国芯”全面打入国际市场，在美国纳斯达克成功上市。

　　傅成玉：第一份工作是捞沙子

　　中国海洋石油公司董事长(53岁)

　　获奖感言：一个经济强大的国家，要有众多实力强大的企业支撑，对我们企业来说，就是努力打造企业的竞争力。

　　成长故事：1952年生，毕业于中国东北石油学院地质学系。由于大学里学的是地质专业，傅成玉的第一份工作是在钻井队现场捞沙子，和工人在一起捞了三年。1982年傅成玉加入中海油总公司，自1983年始，先后在中海油总公司与阿莫科、雪佛龙任职。2003年10月，傅成玉被任命为中国海洋石油总公司总经理，兼中国海洋石油有限公司董事长。

　　王健林：退伍后先当

公务员

　　大连万达集团董事长兼总裁(51岁)

　　获奖感言：中国的企业当中，万达的实力肯定不是最大的；民营企业家当中，我个人的钱也肯定不是最多的。但是十几年来，在公益事业方面万达是投入最多的企业之一。

　　成长故事：1970年开始在沈阳军区服兵役，退伍后进入西岗区人民政府任职，1992年成为大连万达房地产集团公司总经理。在他的统帅下，万达与足球联姻，实现了企业知名度的迅速提升。万达集团已从一个单一的小型房地产企业拓展为以房地产为主业，拥有资产30亿元的大型民企。十几年来，王健林和他的万达集团奉献于社会公益事业的投入累计达8亿多元人民币。

　　李彦宏：刚出道就当顾问

　　百度董事长兼CEO(37岁)

　　获奖感言：不管你是大学教授，小镇的农民还是残障人士，每个人，通过百度的搜索，离信息的距离都是一样的。

　　成长故事：1991年毕业于北京大学信息管理专业。1993年5月，李彦宏在位于美国普林斯顿的松下信息技术研究所正式实习，1994年暑假前，他收到道·琼斯一子公司做顾问的聘书。1999年底，李彦宏携风险投资回国与好友徐勇共同创建百度。2005年8月5日，百度在美国纳斯达克上市。一夜之间，他的身价超过了9亿美元，创造了一个新的财富神话。

　　谭旭光：16岁进厂当工人

　　潍柴动力股份公司董事长兼CEO(44岁)

　　获奖感言：潍柴经过几代人的努力，研制出国家第一台拥有自己技术的大功率高速发动机，它是我们未来五到十年的饭碗。

　　成长故事：16岁进入潍坊柴油机厂，在车品实验室一干就是8年；之后，他作为潍柴开拓国际市场的第一批业务员开始做国际贸易；1996年，谭旭光成为潍柴国际贸易公司总经理；1998年出任潍坊柴油机厂厂长。2004年潍柴动力成为国内第一家在香港主板上市的内燃机企业，国内第一家研发成功具有完全自主知识产权的大功率欧Ⅲ排放发动机的企业。

　　魏家福：出身无线电报务员

　　中国远洋运输(集团)总公司总裁(55岁)

　　获奖感言：国资委对我的2004年的年薪制已经兑现了，我很满意。我想他们也会考虑把年薪和责任、风险相适应，那就可以了。

　　成长故事：他出身农家，航运业生涯长达37年。从学校毕业后直接来到中远公司工作，开始在远洋船上做无线电报务员，8年之后，当上了远洋运输船的船长

　　1998年，魏家福出任中远集团总公司总裁。中远是全球第四大远洋船运公司，资产逾150亿美元。标有“COSCO”醒目标志的船舶和集装箱在世界160多个国家和地区的1300多个港口穿梭往来。

　　梁稳根：首次下海去贩羊

　　三一集团有限公司董事长(49岁)

　　获奖感言：这个奖杯不是发给我的，也不是发给三一重工的，而是发给股权分置改革的，是发给精心设计和推动这一历史性改革的中国证监会。

　　成长故事：1956年出生，1983年毕业于中南矿冶学院(现中南大学)，几乎是在参加工作的第二年就和3个好朋友开始了下海的尝试———贩羊。1986年，梁稳根再次集结3位“贩羊”伙伴，请出大学恩师翟登科教授，把特种焊接材料作为创业突破口。由他领衔创办的涟源特种焊接材料厂也成为三一集团的前身，为他积累了第一桶金。三一集团是全国第一家进入重工制造领域的民营企业，是全球最大的混凝土机械制造商。

　　周厚健：插队“毕业”当工人

　　海信集团有限公司董事长(48岁)

　　获奖感言：中国每年生产700多万台彩电，但是芯片都不是国产的，是海信这些年轻人终止了中国这段历史。

　　成长故事：1976年到青岛市崂山县插队，1977年在青岛车辆厂当工人，1978年以青岛市数理化第一名的成绩考入山东大学电子系，1982年被分配到青岛电视机厂，历任科长助理、副科长、厂长助理、副厂长、厂长。2000年出任海信集团有限公司董事长。在周厚健的领导下，海信年销售额近270亿元，名列中国电子信息百强第六位。

　　尹同耀：起步———汽车工艺员

　　

奇瑞汽车公司董事长兼总经理(43岁)

　　获奖感言：奇瑞开发了自主知识产权的发动机，这个中国汽车发展最大的一个瓶颈，我们现在已经突破了。

　　成长故事：1984年毕业于安徽工学院(现合肥工业大学)汽车制造专业，1984年进入一汽集团红旗轿车厂任工艺员，1991年10月-1996年11月在一汽-大众汽车有限公司任总装车间主任兼物流科科长，1996年11月-2004年2月任奇瑞汽车有限公司执行副总经理，2004年2月至今任奇瑞汽车有限公司党委书记、董事长兼总经理。今年上半年我国小轿车出口达到创纪录的9600辆，其中，上半年奇瑞汽车出口占其三分之一，为3357辆，金额1645万美元。

　　本报讯　(记者　李兰) 昨晚，为期1个半月的央视2005年度经济人物评选揭开谜底。中星微电子公司董事长邓中翰捧走年度人物大奖，潘刚、魏家福、尹同耀、李彦宏、傅成玉、梁稳根、王健林、谭旭光和周厚健当选为2005年

中国经济年度人物，廖晓义在社会公益奖的角逐中获胜。

　　今年的10位年度人物全是清一色的企业家，倒数第二轮角逐中唯一的学者林毅夫最终获得年度人物提名奖。

　　在新浪网的投票中，潘刚独得近13万张选票，将近58%的网友投了他一票。100秒即兴主题演讲“2005年，我为公众做了什么”后，潘刚走下舞台时甚至忘记拿奖杯，走到一半他又笑着回去拿奖杯。

　　“在场观众中有多少人购买了奇瑞汽车？”王小丫的提问让不少人举起了手。“但还是有不少没买奇瑞车的，您打算怎么说服他们？”“凡是在12月31日前买的，王小丫请您吃饭！”第三位年度人物、自主创新奖双料得主———奇瑞汽车董事长兼总裁尹同耀的回答引来一片笑声。

　　百度总裁李彦宏凭借全球最大的中文搜索网站获得年度人物奖。年仅37岁就引领百度在纳斯达克成功上市、每周五天回家吃晚饭的新好男人，哪一个是真实的李彦宏？“这些都是一个侧面。我觉得自己是个比较自然的人，认为对的事情就会坚定地去做。”李彦宏给出答案。记者身边恰好坐着百度的副总裁梁冬，李彦宏演讲完他就带头热烈鼓掌。

　　2005中国经济年度人物大奖将花落谁家？这要11位主任评委现场评出。经过紧张的投票，中星微电子公司董事长邓中翰当选。而年度人物大奖在此前的5年中，只有经济学家吴敬琏、中国航天科技集团总公司总经理张庆伟和国家审计署审计长李金华获得过。