新财富金牌董秘评选迎来十周年,在IPO暂停的情况下,榜单维持了上年35%的高变动率。其中,中小板和创业板更是面临激烈的竞争,新人上榜率持续提升。与此同时, “金牌”公司和“优秀”公司的盈利和募资能力也都超越了A股上市公司的均值,“金牌”价值得以进一步显现。
新财富金牌董秘评选至今已走过十载春秋。与往届相比,本届新上榜的“金牌董秘”有59人,另有24人两届当选,19人三届当选,22人四届当选,26人当选五届及以上“金牌董秘”,其中已有8位进入“新财富金牌董秘名人堂”,还有14位董秘截至2014年蝉联五届,将于2015年进入“新财富金牌董秘名人堂”,他们是报喜鸟(002154)方小波、北京城建(600266)张财广、长城开发(000021)葛伟强、大华股份(002236)吴坚、东方钽业(000962)叶照贯、海通证券(600837)金晓斌、华润三九(000999)周辉、金地集团(600383)徐家俊、兰花科创(600123)王立印、荣盛发展(002146)陈金海、深赛格(000058)郑丹、新华传媒(600825)王左国、兴业银行(601166)唐斌、岳阳林纸(600963)施湘燕。
新人辈出
对比第九届新财富金牌董秘榜单,共有72人落榜,其中19位是因为本评选年度已卸任董秘职务或进入“新财富金牌董秘名人堂”后未参评。剔除上述因素后,2014年的榜单变动率达到35%,与2013年度相同,延续了榜单变动剧烈的情况,董秘工作的挑战性再一次得到体现。
2014年,共有9位董秘五届蝉联,进入“新财富金牌董秘名人堂”,他们为福星股份(000926)冯东兴、滨江集团(002244)李渊、南方航空[微博](600029)谢兵、山东高速(600350)王云泉、雅戈尔(600177)刘新宇、招商地产[微博](000024)刘宁、中国神华(601088)黄清、中国中铁(601390)于腾群和中化国际(600500)刘翔。
“金牌”盈利能力领先
2013年,金牌董秘仍然是公司卓越盈利能力的保证。以2010-2012年每股收益均值和净资产收益率均值作为衡量标准,2014年,150家“金牌董秘”所在上市公司(简称“金牌”公司)的两值分别为0.7元和13.16%,“优秀董秘”所在上市公司(简称“优秀”公司)的两值分别为0.52元和10.85%,整体高于全部A股上市公司的0.44元和6.87%(表1)。
分别以本届150家”金牌”公司和150家”优秀”公司作为成分股,以2013年1月1日为基期、上证综指同期点位为基点,编制“2014金牌150指数”和“2014优秀150指数”。结果显示,“金牌150”及“优秀150”指数双双跑赢大盘。截至2014年3月25日,“2014金牌150指数”相对上证综指的累计超额收益率为4.29%(图1)。“金牌”公司的盈利能力和整体走势优势突出。
同时,新财富统计数据显示,在“金牌”公司中,有50家入选沪深300成分股、29家入选中证100成分股,10家“A+B”上市公司,17家“A+H”上市公司,其中晨鸣纸业为三地上市的上公司,再次验证了“金牌董秘”出身“金牌”公司。
与此同时,“2014优秀150指数”相对上证综指的累计超额收益率更达到了15.16%。而在本届“优秀董秘”中,有91%的董秘受到了相关监管机构的推荐,比上年有所提升,这说明“优秀董秘”的日常工作越来越受到监管机构和投资者的关注和认可。
“金牌”公司仍是机构最爱
公募基金对上市公司重仓,从一个侧面反映了对其行业优势、盈利能力及潜在资质的肯定,而分析师也会更加关注这些公司。
截至2013年三季度,共有1377只上市公司股票被基金重仓,平均每家公司被9家基金重仓。而150位“金牌董秘”所在的上市公司中,有123家被基金重仓,平均每家“金牌”公司被20家基金公司重仓。150名“优秀董秘”所在上市公司中有110家被基金重仓,平均每家“优秀”公司被9家基金所持有。与上年相比,不管是上市公司,还是“金牌”公司、“优秀”公司,基金重仓的集中度进一步提高。
按照证监会[微博]行业分类标准,本届“金牌”公司分布在13个行业当中,制造业以68家“金牌”公司位居榜首,金融业与房地产业各拥有9位“金牌董秘”并列第二位。以上榜率计算,金融业以20.93%位居各行业第一。进一步按照“金牌”公司被基金重仓市值的行业分布排名,制造业位列第一,金融业位列第二,房地产业位列第三,基本与基金重仓持股的行业市值相一致(表2)。
“金牌”延续出色的募资能力
“不做资本运作的董秘不是真正的董秘”,作为上市公司和资本市场的“桥梁”和“窗口”,帮助公司建立良好的资本市场形象以便资本运作是董秘的天生使命。2014年“新财富金牌董秘”调查显示,本届150家“金牌”公司上市以来的总募资金额达到9713.39亿元,以占A股6%的公司数量,获得了A股总融资总额的17%,且为“优秀”公司募集资金总额的两倍多。另“金牌”公司的派现平均次数是7.15次,高于“优秀”公司和全部上市公司的均值。同时“金牌”公司的募资平均次数也为三者中最高,再一次体现了“金牌董秘”对上市公司的资本运作有着积极的推动作用(表3)。
中小板、创业板竞争升级
由于IPO暂停,2013年中小板和创业板的公司数量并没有增长,但是董秘上榜的竞争并未因此而减弱。截至2013年底,中小板的701家上市公司,总市值达到37592亿元,同比增加近30%。本届评选中,共有89位中小板公司董秘入围,最终46位获得“金牌董秘”殊荣(表4)。其中,22位董秘首次加入“金牌董秘”行列,占51%;其他29位上榜者中,6人连续两届当选,9人三次当选,5人四次当选,更有荣盛发展(002146)陈金海、报喜鸟(002154)方小波、大华股份(002236)吴坚截至本届评选五次当选,将在2015年评选季中进入“金牌董秘名人堂”。
创业板的竞争则更为激烈。对比2013年,在公司数量不变的前提下,创业板企业的总市值增长了70%,而金牌董秘数量也增加了63%。对比创业板参评的第一年,金牌董秘数量已经增长了5倍(表5)。创业板的新面孔占比72%,共有13人,另有国民技术(300077)朱旭、汇川技术(300124)宋君恩、正海磁材(300224)宋侃、光韵达(300227)李璐4位董秘连续两年获得“金牌董秘”称号,而金刚玻璃(300093)王荀更已连续三年当选。居高不下的榜单变动率不仅显示了创业板董秘上榜竞争的激烈,同时也反映出创业板公司治理仍需加强。
“金牌”学历略胜一筹
本届“金牌董秘”中,男性有111人,占74%;女性有39人,占26%,女性“金牌”人数保持在近年的平均水平(图2)。“金牌董秘”平均年龄为43岁,其中83位为硕士及研究生学历,占比55%;54位为本科学历,占比为36%;另有7位博士研究生。在全部上市公司中,董秘的平均年龄同样为43岁,但本科学历者占比最高,为46%。其次是硕士及研究生,占比43%。相较之下,“金牌董秘”的学历背景略胜一筹。
“金牌董秘”所在上市公司覆盖了除港澳台地区的全国31个省市自治区,其中,拥有最多上市公司的广东省以58家“金牌”公司数量位居榜者,成为拥有“金牌董秘”最多的省份,山东省则以11家列第二,上海8家紧随其后(图3)。
十年中国好董秘
新财富“金牌董秘”走过十年,期间共有493位优秀的上市公司董秘被授予新财富“金牌董秘”称号(剔除重复获奖者)。其中,更有任职超过十年的资深董秘,他们堪称是董秘职群的楷模,新财富特此推出“十年中国好董秘”,以肯定他们对中国资本市场所做出的贡献。
“十年中国好董秘”评选规则如下:(1)在现任公司任职满10个完整会计年度(2004年1月1日-2013年12月31日);(2)任期内没有受到过监管部门内部批评、公开谴责、行政处罚等;(3)曾获得5届以上(不含5届)新财富“金牌董秘”称号为条件。
公司名称 代码 董秘
贵州茅台 600519 樊宁屏
福星股份 000926 冯东兴
紫江企业 600210 高军
方正科技 600601 侯郁波
深圳能源 000027 秦飞
浦发银行 600000 沈思
东阿阿胶 000423 吴怀锋
赣粤高速 600269 熊长水
金枫酒业 600616 张黎云
排名不分先后,以获奖人姓名拼音为序
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