打铁也要自身硬

2013年04月07日 10:33  《中国商界》杂志 

  黄荣

  党的十八大报告曾提出“经济体制改革的核心问题”是处理好政府与市场的关系,政府必须尊重经济规律。由此看来,促进小微企业健康发展,并不意味着政府就要伸出手来,帮小微企业“扭头”转身。实际上,“外力”只是辅助,练好“内功”才能治本。除了政策支持,小微企业必须学会自救。

  今年“两会”期间,代表委员们也纷纷建议,政府不能“越俎代庖”,小微企业也千万别把所有希望放在政策扶持上。实际上,短期看来,减税等会效果明显,而长期来看,考验小微企业的还是其自身的“素质”。无论如何,我们也要深信我国的小微企业们也是有敏锐“嗅觉”的,它们同样可以活得很“滋润”。

  不过,如今小微企业发展遇困,要想治好它,就得先弄清患了什么病。当前,受国内外复杂多变的经济形势影响,小微企业的生存压力加大,还面临着能源原材料成本上涨、人工成本增加、赢利水平下降等一系列难题。

  对此,全国政协委员、民建天津市副主任委员孙太利说,“小微企业的生存之路就是转型,惟有转型才有出路。小微企业自身需要不断提高自身的竞争力,调整自己的技术结构和产品结构。”

  而尤其值得关注的是,小微企业多是民营企业、家族企业。提升小微企业竞争力,一定要克服家族式管理的弊端,家族企业的弊端是管理的弹性太大。因此,必须培养一批优秀的管理者,强化执行力,从而防控各种风险。

  “小微企业面临减税难、招工难等问题,我最关心的是如何帮扶小微企业走出困境。”全国政协委员、福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长曹德旺说。曹德旺的福耀“玻璃巨头”也是由小微企业发展而来的。他建议,国家应明确规定小微企业可享受的帮扶范围,同时推行相应的财政优惠政策,帮助小微企业健康发展。

  的确,促进小微企业的发展是解决就业问题的最好方式。而尴尬的是,现如今招工难、用工难等问题已经成为阻碍小微企业发展的“拦路虎”。其实,对于小微企业自身而言,改善员工待遇,吸引务工者是很重要的举措,而企业必须解决创新不足、管理粗放、缺乏人才等问题,苦练内功,这样才能在政策的支持下迅速成长。

  此外,多数小微企业科技创新能力薄弱,尤其在初创时期,“保生存”的压力很大,如履薄冰。“两会”期间,多数两会委员和代表说,其中最重要的一点就是创新理念的树立。

  事实上,小微企业特别是劳动密集型小微企业增长方式粗放、产业层次不高、协作配套差等结构性问题较为突出。一位人大代表说,一方面,小微企业应主动进行战略性调整,淘汰落后产能、工艺、技术和设备,推动产品结构由初级为主向中高端和高附加值转变,产业结构由原材料为主向高加工度转变,发展方式由资源消耗为主向创新主导型转变。另一方面,要着眼长远,打造区域品牌,形成有特色的产业链。

  总而言之,支持小微企业发展,不能简单地理解为给企业“输血”,而应更加注重提升小微企业的发展质量。无论如何,小微企业能熬不下来的,有它的缺陷,坚持到底的,就是胜利。

  全国政协委员、福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长曹德旺:国家应明确规定小微企业可享受的帮扶范围,同时推行相应的财政优惠政策,帮助小微企业健康发展。

  还有两会代表委员建议,小微企业要把科技创新的重点放在技术、管理、组织结构、工艺的变革上;加强品牌建设,选择市场占有率高、竞争力强的产品作为重点培育目标,鼓励具有创新能力的企业发挥示范作用。

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