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 “挑战百万年薪”成都赛区的选手 王强摄
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从今天开始的两个月内，每周日晚6点半， CCTV-2的《绝对挑战》将带你进入一场绝对真实的“百万年薪”真人挑战赛，十名全国精英人才为角逐东风日产汽车公司提供的营销总监职位而展开一场激烈、残酷的职场PK。本次活动也是由本报及全国主流城市媒体共同参与，历时近半年后推出的。今晚将播出本次大型电视节目的第一集，包括成都在内的全国海选“百万年薪”竞聘者将是本集的重要看点。
团队合作 敌我互换
十位最终争夺者来自不同行业，他们经过栏目组的层层选拔，从近5000报名者中脱颖而出，进入了最后的角逐。“团队合作，敌我互换”将成为此次挑战“百万年薪”系列活动的显著特色。看惯以往《绝对挑战》“单兵作战”竞争方式的观众，在《巅峰营销》形式多样的淘汰赛面前定会大呼过瘾。评审规则和任务性质要求几位竞争者必须能够联合不同对手，迅速团结内部力量以对抗另一个团队，这种敌我双方随时可能发生转换的竞争方式使选手之间的后续关系变得神秘莫测。
像看扣人心弦的悬疑剧一样，观众将在每周的真人PK中领略精彩纷呈的团队大战、趣味十足的机智表现，以及可能出人意料的淘汰结果。每一轮PK，失败的一队将有人被淘汰出局，被淘汰的人把自己的2万元培训基金留给自己团队的一人，此人成为下一个任务的团队领袖；胜利的一队在享受令人惊喜的奖励的同时，又迎来新一轮的残酷竞争。多次较量之后，只有3人能走进7月中旬的直播节目现场，接受企业方、专家和全国观众的最终评判，百万年薪的职位最终将落在唯一的幸运儿身上。
感受真实的职场挑战
“本次节目将成为一个可以引起每个人关注的社会事件，它能让观众感受到职场生涯所面临的活生生的挑战，完善自己的职业素养。”《绝对挑战》总导演杨乐表示。他介绍说，近来通过收视分析和调查发现，观众对连续的“真实的戏剧”很期待。因此，他们推出了这样的“真人秀”，这也是迄今为止最贴近生活最有生活原型素材的“纪实秀”，因为整个过程都力求不虚构、不游戏，完全展现实际风貌。
作为栏目主角之一的职位提供方，东风日产副总经理任勇表示，在这个创新的时代，公司需要的正是能力全面、特点突出、能够应付各种挑战的人才，央视首次以一个优秀企业为样板，对人才竞争进行全面、真实的记录，同时也对企业的用人理念、企业文化、经营之道和品牌形象进行全方位的展现，充分实现电视节目传播与企业品牌营销的互动与共赢。
当真实和梦想只有一步之遥的时候，10位精英对自己的职场命运究竟如何把握？锁定《绝对挑战》，你将领略前所未有的真实和精彩。(《绝对挑战-巅峰营销》节目播出频道：中央电视台第二套经济频道；播出时间：2006年5月21日～7月中旬；首播：周日18:30 ，重播：周二10:48，周六14:50，周六23:15 ) 本报记者 王红
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