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党组织如何在现代企业制度中发挥政治优势(3)

http://www.sina.com.cn  2009年02月03日 18:27  《企业文明》

  三是完善确保党组织监督有力发挥“保证监督”优势的制度规定。建立健全董事会和经理层中的党委成员定期向党组织汇报工作、党组织对重大问题决策执行情况进行检查、党组织定期听取党员干部职工对企业改革发展重大问题的意见建议等制度,使党组织对企业重大问题决策和执行情况、对党员领导干部履职情况实施积极有效的全程监督。进一步强化对法人治理结构各层面党员领导干部用权行为的监督约束,促进勤勉履职。

  在职责定位上

  必须要解决好以下认识问题

  一是党组织要把企业又好又快发展所需与自身优势所在的结合点做为发挥政治优势的切入点。一定要放在企业又好又快发展所需,同时又是党组织自身优势所在的结合点上。

  二是党组织融入企业决策、执行、监督全过程发挥作用必须要突出“政治”。 企业党组织要坚持在严格履行《党章》赋予党的基层组织重要职责的同时,认真研究探索在中国特色现代企业制度框架下,突出体现政治角度参与决策、政治角度带头执行、政治角度保证监督,充分发挥政治优势的实现形式和途径方法。

  三是确保党组织政治优势的充分发挥,必须把提升党委领导班子成员的素质能力放在突出位置。要通过强化学习培训和实践锻炼,使党委班子成员及时了解党和国家对国有企业改革发展和承担责任的要求、了解国家宏观经济战略和产业政策、了解行业前沿技术知识、掌握现代企业制度运行的基本规律,切实提升党委班子成员科学正确参与企业重大问题决策的素质能力,按照科学发展观要求驾驭发展全局、认知市场规律、善谋大事的能力。切实担负起保证和促进国有资产保值增值、担负起国有企业的政治、经济和社会责任,把党组织的政治优势转化为中国特色现代企业制度的内在优势、转化成国有企业的核心竞争力。

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