企业必须与人和谐相处

　　陈黛

　　“我们认为，企业对社区的影响力和企业的社会责任，是企业生存和发展的最基本底线。不能为了利润而忽略当地的环境和社区居民的生活质量。”

　　巴里·莱文出生在澳大利亚中部一个小镇上，如果不是12年前力拓矿业(Rio Tinto)集团在这里开始勘探开发地下矿藏，莱文还是会从事这里的传统行业农牧业。在他看来，北帕克斯改变了他的工作，却没有改变他和他家人的生活，因为公司能够做到与当地居民和谐相处。

　　北帕克斯是

澳大利亚少有的地下矿。在下矿之前，每个人都要接受两个小时的安全培训，并佩戴一式四份的胸卡。从入口到矿下，有三处需要交胸卡的地方，把卡悬挂在指定地方。在返回的路上，依次将胸卡拿回。这样，如果矿下出现事故，抢救人员会从几处的胸卡信息上得知都有谁在地下。

　　矿区内部有一个体检中心(health center)，除了有日常在此上班的工作人员，专业医生每周会来这里两次，对下矿工作员工的身体状况进行严密的检测。

　　“在北帕克斯，人是最重要的。”巴里·莱文解释说，这个“人”，不仅仅包括矿山的职工，还包括矿山附近当地的居民，即矿山所在的社区居民。“我们到他们的地界上来开采矿石，首先要做到的就是不影响他们的生活。”

　　“当我们把我们的意图和开发计划等详细地告诉这里的居民时，他们很友善，认为只要不违反所在州的法律，只要不破坏当地的生态环境，他们欢迎我们来开发这块土地。”巴里·莱文回忆。

　　力拓集团有专门研究物种的团队，结合当地原有的农作物和物种情况，分析当地的水土特征最适合的配置，开发一定规模的试验田，开发一些新品种，并将试验的结果告诉给当地社区居民。这样，居民可以利用这些成果来选择更多的农作物品种种植，达到最高产效果。

　　目前，在北帕克斯所属的矿区周围，大约6000英亩的土地上，就是在精心试验后种植的各种树木和农作物。

　　而在矿区和社区之间，还有一堵厚重的墙颇为引人注目。这堵墙将近3公里长、25米高，巴里·莱文告诉记者，这是专门为了阻止开采矿山的声音传播而专门修建的隔音墙，这个位置距离矿区的声源大约100米。

　　在北帕克斯的工作流程里，有一项工作就是和社区居民的沟通，其中包括每半年要与90~300个居民作随机访问，询问他们对企业开矿的看法。北帕克斯的人员还会就企业的可持续发展、未来的开采计划、将为矿区提供多少就业机会等情况作详细介绍。

　　“我们认为，企业对社区的影响力和企业的社会责任，是企业生存和发展的最基本底线。不能为了利润而忽略当地的环境和社区居民的

生活质量。”巴里·莱文说。