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培训公司的过冬术:要先教别人怎样过冬

http://www.sina.com.cn  2008年11月20日 20:44  赢周刊

  赢周刊记者 杨启蒙

  嘉宾:

  李发海:益策(中国)学习管理机构总裁

  吕基富:锦田(中国)管理顾问公司董事长

  李懿恒:实战MBA创始人、威雅仕管理教育机构总经理

  世界金融危机蔓延,实体经济必然受到影响。而以实体经济为“衣食父母”的管理培训行业,也非常切身地体验到了经济不景气所带来的巨大冲击。在艰难的时世下,很多培训公司要么已经悄悄地关门歇业,要么几乎处于冬眠状态。

  这个格外寒冷的冬天,对于培训公司来说是一次比几年前的“非典”远远要严重得多的严峻考验。面对市场需求的大幅萎缩,管理培训机构怎样才能安然度过这场“生死劫”呢?对此,本报记者邀请几位华南地区管理培训机构的掌舵人发表了自己的看法。

  □赢周刊记者 杨启蒙

  “不死才是硬道理”

  赢周刊:管理培训行业正在经历着十几年来最寒冷的冬天,残酷的市场洗牌将不可避免,接下来将有很多培训公司倒闭。您如何看待管理培训行业所面临的困境和正在发生的市场洗牌?

  李发海:经济寒冬确实给管理培训行业造成了一定的打击,但同时也带来了新的机遇。为什么这样说呢?一个人当身体出现毛病的时候,就需要得到治疗,企业同样如此。现在经济萧条,企业遇到了很多问题,正是需要强身健体、需要吃补药的时候。而管理培训机构和咨询公司,就是给企业提供诊断和药方的“医生”。

  事实证明了这一点。现在经济环境不好,让很多企业都产生了强烈的危机感,他们迫切希望知道应该如何正确地应对眼前的危机时刻,很多企业的培训意识现在这个时候反而大大地增强了,主动地增加了培训支出用于购买培训一些课程。我认为,越是经济不好,企业越需要培训,企业对培训服务的市场需求还是会存在的。对于一家培训公司而言,关键在于你能否为企业提供真正有价值的培训服务,从而帮助他们解决企业发展中遇到的各种实际问题。

  吕基富:现在经济低迷,管理培训行业遇到了真正的考验,不可避免地将发生市场的洗牌。我认为,这种洗牌会带来阵痛,但对于整个行业长远的发展来说是一件好事。

  那些已经被淘汰出局的培训公司,基本上都缺乏课程研发能力、只想赚快钱,只能靠给讲师打工赚点小钱来维持,一有风吹草动经营就难以为继。很多规模小、缺乏核心竞争力的中小培训公司不注重内功的修炼、只想赚快钱,它们的存在不利于行业的健康发展。就算全球金融海啸没有发生,这些培训公司迟早也会被市场竞争淘汰,眼下的市场洗牌只是加速了这个过程而已。在经过这轮惨烈的洗牌后,活下来的培训公司将在下一轮的经济景气周期里获得更广阔的市场空间,整个行业的服务水平也会得到大大的提升。

  李懿恒:不死才是硬道理。只有先熬过眼前的这场寒冬,未来才有机会分享更大的蛋糕。虽然在客观上受到市场需求大幅度萎缩的冲击,但从长远来看,管理培训行业的发展前景还是非常乐观的。比如,在经济寒冬的打击下,很多非学历的MBA课程班、研修班招生都十分惨淡,其中有不少已经销声匿迹了。

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