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管理鸡汤

http://finance.sina.com.cn 2005年10月31日 10:16 金羊网-民营经济报

　　作为主管，有责任帮助公司的新人尽快进入角色，投入工作：帮助新人了解公司的远景及价值观，让他们尽快成为志同道合的伙伴；介绍新人的职务、职责，明确新成员在企业组织中的角色与地位；制定周详完整的训练计划，让新人尽快融入工作团队，或者指定老同事辅导新同事度过“尴尬期”。

　　（子琦／编制）（来源：金羊网）