|
红菱 陈莹
新学期伊始，ACCA广州代表处将在广州地区的各高校巡回演讲，推广大学生就业力大比拼的比赛。比赛的第一阶段，将在10月8日截止，在此之前，ACCA会在华南理工大学、华南师范大学、中山大学、暨南大学、广东外语外贸大学、广东商学院、华南农业大学和广东金融学院举办路演和讲座，帮助参赛的大学生为大赛作准备，亦可以为本届毕业生提供简历撰
写，面试技巧，演讲口才，机智应变，思考方法等方面的建议。ACCA认为，举办高校巡回演讲，非常有必要。2004年度，未能一次性就业的高校毕业生人数为76万，2005年这个数字飙升到100万，2006年的情形更不容乐观。其中最大的问题来自于毕业生和用人单位在用人素质上各自理解不同，甚至存有较大分歧。根据广东省教育厅高校毕业生就业指导中心的一份择业状况报告来看，53.3％的毕业生认为外语水平非常重要，持同样观点的用人单位则只有14.3％；36％的毕业生认为计算机水平很关键，而用人单位中，只有6％的共识。与之相对应，毕业生普遍对实干精神、团队精神、综合素质和职业道德不是很关注，而用人单位的着眼点恰恰在此处。在此分歧上，ACCA的看法是：大学生应该改变原来的闭门造车状态，走出校园，与用人单位多沟通，发现用人单位的真正需求，有的放矢，才能成功求职。
ACCA在其认可雇主中，做了大量分析调查，发现许多雇主，最希望招募到有团队精神、能动手解决实际问题，又展现个人领导力的毕业生。ACCA就业力大比拼比赛的赛程安排、训练及问答，都是围绕这几点来进行的。ACCA希望参加此次大赛的毕业生，还能在比赛过程中，与雇主代表多沟通交流，找出除开这些共性要求之外，每家知名企业雇主的个性要求。
ACCA计划在高校巡回演讲结束后，于9月30日截止比赛报名。10月11日在参赛者中选出50名，参加BULATS标准英文测试和人力资源顾问的面试。前20名优胜者，将在10月20日进行一整天的封闭训练营活动，决赛则定在10月22日。碧辟、美赞臣、英国总领事馆文化教育处、德勤会计师事务所和前程无忧的人力资源经理，将对20名选手的团队表现、个人才能做出最后评定，决出前三名。2006届的本科及研究生毕业生，一定要抓住比赛机会，或许会为自己的人生赢来更大的机遇。
（子琦／编制）（来源：金羊网）
| 
