管理感悟

http://finance.sina.com.cn 2005年08月31日 11:54 金羊网-民营经济报

　　在员工和多数经理人的心里，没有什么比工资薪酬更受到重视，所以，在这点上一定要公平。那些把薪酬当儿戏的经理人，比如不遵守每一条书面或口头协议，将很有可能失去别人对他们的尊敬。更糟的是，别人会觉得他们不诚实、缺乏诚信。一旦形成这种看法，员工就会依样画葫芦，牺牲企业的利益来照顾自己。

　　（子琦／编制）（来源：金羊网）