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一、B型上司喜欢“朝令夕改”
“下午的会议延到明天。我想拜托你先做这个，刚才的你别管。”他经常一再地变更命令。因为突然的“变调”而慌慌张张的员工虽会尽力配合，但辛苦了一两次后，会感到非常迷惑。
二、B型主管会因“如天气般的脾气”而失败
有时属下会抱怨道，“若因为输了那场高尔夫球赛，才这么气愤，下次别去不就成了。”若有人重犯了上次未被责备的同样过错，他便会怀疑这个属下的能力，但仍决定不下他是允许这种过错的发生，还是严厉地责备属下。
三、B型主管常因“轻率地承诺”而令人感到失望
“那时处长非常赞同的呀！还紧握住我的手要我加油的；事情做了之后，却得到这种结果。”面对又急又气的同事，真不知该说什么来安慰他。虽说商场上的准则是预定即未定、朝令夕改，但对属下而言，上司是绝对的权威，绝对的君子。因此，轻率地下承诺，或未事先知会便擅作变更，下属便会对这位主管所说的话大打折扣。
四、B型主管重视“引人注目”
B型人善于随机应变，在体会了酸甜苦辣后，他会改变方式与方向，继续去尝试下一个难题。厌恶人说不知道信念在何处。虽然个性变幻自如，但“不动”便是其信念。因此，潜伏型的人才与他兴趣不合。脚踏实地、默默做事的人，不会让B型主管看在眼里。（子琦／编制）（来源：金羊网）
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