一句话管理

　　企业如何防止人才被“猎”？首先注意信息安全，限制企业内部组织机构和人员分布图的流通范围，不少猎头公司就是通过这张图找到被猎对象的线索。此外，还应注意三方面：建立防护屏障；合纵连横，与一些大的猎头公司合作；以诚信留住人才。

　　（子琦／编制）（来源：金羊网）