可口可乐新设高管负责营销与创新

　　本报记者惠正一综合报道

　　创新在如今日益激烈的市场竞争中地位日显重要，可口可乐最近的人事任命正是体现了这一点。据美联社报道，可口可乐23日宣布，公司将新设立一个职位负责营销、创新和增长策略，亚洲区总裁兼COO玛丽.明尼克(MaryMinnick)担任此职。此外，可口可乐还将调整亚洲、欧洲的业务。

　　在这次高层变动之前，首席执行官内维尔.艾斯戴尔(NevilleIsdell)召集公司在全球的150名高级管理人士召开了一系列的会议，讨论公司的“发展宣言”(Mani-festoforGrowth)。其间高管们一致认为，公司需要设立一个高级管理职位，负责协调营销和创新计划，并监督其实施。现年45岁的玛丽.明尼克则是公认的最佳人选。

　　明尼克1983年加盟可口可乐，2001年后一直担任公司亚洲区总裁。她对如何在中国、印度等高速增长的市场进行营销和运营方面有着丰富的工作经验。此外，她掌控下的日本分公司是可口可乐最具创新性的部门。此前，艾斯戴尔曾表示，要将日本分公司更多成功的产品和创意介绍到美国和其他市场。此次管理层人事任命将从5月1日起生效，但公司二把手职位依然空缺，谁将成为艾斯戴尔的继任者仍存在悬念。