招聘会人流量动辄数万 卖门票一场至少能赚20万

　　

招聘会收入支出表 北京娱乐信报图片

　　调查

　　流量就是金钱

　　2月22日，在北京国际展览中心的招聘会现场，记者对一些参会者进行了走访。“我们参加招聘会买的门票都是一次性的，不管遇到什么情况，只要你走出会场，再想进去就需要 再次购票。从前年我大学毕业，到现在参加过的现场招聘会加起来怎么都有五六十场了，每个招聘会都是这样。为什么？他们就是用人流量来挣钱，每进去一个人，你就得人手一张票，没有票那只能靠边站了。人流量意味着什么，不就是门票收入吗？”来自湖南大学外语专业的小徐，一听记者的话题，就满腹感慨地说了起来。

　　炒作职位“曝料”招人

　　办一场招聘会，尤其是办春秋两季的大型招聘会，主办方对能前去参会的招聘者总数都有一个期待，为了吸引更多数量的应聘者去现场“捧场”，主办方往往提前对招聘会的招聘单位、招聘职位的类型与总数进行“曝料”。而实际情况看来，主办方这样的手段往往都能奏效。

　　算账

　　参会人数很敏感

　　办一场会究竟能吸引多少人参加？

　　据一位业内人士透露，这个数据属于敏感数据。因为它直接和收入挂钩。公布出来的数据常常有水分。但我们可以拿那些非盈利的会作参照。

　　如去年12月初，新东方科技集团有限公司在自己的家里办了个专场招聘会，目的是给新东方自己纳贤。因为当天招聘会完全免费，上午9时开始的招聘会，在下午3时结束时，总共吸引了4000多人次到场。还有，上周二在中国人民大学举办了一场免门票的招聘会，会场到处都挤着渴望找工作的大学生，当天粗略计算，大约有10000人次参加了那场招聘会。

　　从一个企业、一所大学的专场招聘，可以估算出那些大型的综合招聘会的人流不应该低于此。

　　调查

　　10元成求职者门槛

　　“10元钱，那也是钱呀。我们掏了10元钱进到会场，可自己看得上的公司少得可怜，这种事情还经常碰到。那怎么办，只能在矮子里面挑将军了，凑合选几个职位投了简历算了，最起码对得起自己一天的奔波，对得起自己那掏得冤枉的门票钱呀。”2月上旬，在军事博物馆举办的一场招聘会上，因为当天招聘会参展单位和职位非常不被看好，不少前去参加招聘会的人都对记者这样说。

　　3、5、10门票分三类

　　在北京，目前举办现场招聘会票价基本定在10元。掏了10元钱，你可以进入会场，你可以得到一本当天招聘会参展会刊，那里面会告诉你当天有哪些公司招聘哪些职位。

　　“哪有政策说经济贫困的大学生参加招聘会找工作可以免门票呀，而且找工作是自己的事情，参加招聘会也是自己愿意的，不就是想多个可能工作的机会吗？所以，不管招聘会的门票是10元、5元还是3元，我们想去就得硬着头皮掏。”

　　电子系统铁面无私

　　招聘会靠门票挣钱，记者也略有体会。2月中旬在国展招聘会现场，记者打算到会场里面去看个究竟，以便做一些相关的报道。我们两个人拿着国家发的记者证，可就无法顺利进入会场。门口查票的那些带着工作牌标志的人，把我们从一个门支到另一个门，半个多小时内，记者始终徘徊在三个门之间，寻找允许我们用记者证免费进入会场的机会。最后，其中一个验票的毫不客气地表示：“你们这证在我们这会场没有用，想进去就得买票。我们这入口是电子统计系统，让你们不掏钱进去，将来人数和总票数对不上，我们找谁去呀。”后来无奈，记者给一个认识的参会公司负责人打电话，他们用自己的参会证才将记者接了进去。

　　算账

　　10元门票轻松堆成20万

　　上上周，在北京国际展览中心举办的几场招聘会，都让主办方赚得“盆满钵溢”。三场会下来，据主办方对外公布的参会人次数量是7万。

　　记者上周和一家长期举办大型招聘会的老总聊天，他告诉记者，现在在求职的旺季，办一场大型现场招聘会，光门票收入一项，轻松收入20万不成问题。“上上周，国展办了三场会吧，对外说参会人次7万，门票一张10元，门票收入多少，会乘法的小学生都很容易得出总数。”

　　信报记者 郑江 文/摄