夫妻商道榜中榜

　　本刊记者 杨国英

　　2006年12月18日,“中国十大情侣富豪榜”由颇具争议的世界经理人CEO丁海森领衔,并以《蒙代尔》杂志的名义推出。

　　姑且不论此次“中国十大情侣富豪榜”评选的标准是否科学、评选的结果是否客观,但如果我们分别结合胡润评出的2006中国百富榜、2006福布斯中国富豪榜的上榜名单,我们就可以发现,具有中华特色的“富豪情侣”在今日的华人圈中比比皆是。

　　“富豪情侣”在华人富豪当中的频频出现,既有因市场经济时期短暂,富豪们尚未完全剔除因原始创业所带来的束缚因素,亦有传统“家文化”所附有的财富传承的内在属性。

　　富豪榜？情侣榜？

　　因暂无全球华人富豪榜的推出,我们且以中国内地名义推出的“2006胡润百富榜”和“2006

福布斯中国富豪榜”为例,对其进行“情侣富豪”的解密，以期能以此为样板,对全球华人“富豪情侣”作推演。

　　无论是由胡润评出的百富榜,还是由福布斯钦定的富豪榜,“情侣富豪” 历来都是各自榜单中抢眼的风景,且分量均不轻,均足以另评一份“富豪情侣榜”。

　　“情侣富豪”成批出现在富豪榜中,是华人富豪榜的一大特色。如果我们观察欧洲富豪榜和美国富豪榜,就会发现在欧美的富豪榜中,虽然也有夫妻同时入榜的,但就比例而言,远没有华人富豪榜高。“情侣富豪”已成为独具中华特色的一大经济表征。

　　变革时代的属性

　　任何一种经济现象都离不开它所从属的历史。华人“情侣富豪”频频出现的现象,如果用特定的历史来打量的话,它仅是由于现代经济社会转轨、完善过程相对较短,所产生的特定历史的衍生物。

　　就中国大陆为例,如果我们仔细观察胡润百富榜和福布斯富豪榜的上榜富豪,可以发现,90%以上的仍属自主创业型富豪,鲜有富豪二代子承父业型。而创业在资本市场并未成形的80年代、90年代,资本必然是作为创业最大的瓶颈而存在的,除了亲朋好友的支持,创业的第一笔资金就是夫妇两人多年的积累。

　　独具中国特色的创业融资方式,给今天众多的“情侣富豪”种下了先天的种子,无论是网络新贵还是传统企业家。我们所处的这个变革年代导致众多“情侣富豪”的产生,除了创业时融资方式的单一,还有一个重要的因素:变革时代缺失的法律治理。为了获取更大利益而寻觅法律边缘地带,使得许多创业者选择自己的伴侣作为创业伙伴,或其后再让另一半掌管企业关键部门,以规避因信息披露而形成的不确定风险。

　　从1978年始至今日的改革开放,涉及经济利益的许多法律规章,都是后于现实案例而产生的。而在这个逐步完善的社会转型过程中,就必然驱使许多市场从业者在其中游走,以牟取超常利益。这种带有相当不确定风险的财富追逐,必定使许多创业者、企业家选择相对“保守”的夫妻搭档模式,以期尽可能使“不确定信息”处于隐密状态,诸如税务、工商、合作伙伴等。另外,转型期社会尚未完全成型的“诚信文化”,也是驱使创业者、企业家作此选择的重要因素。

　　“家文化”的传承

　　华人“夫妻兵团”的现象,除了是相对短暂的社会转型期所带来的社会必然产物,另一典型因素就是:传统华人社会“家文化”对现代经济社会的深远影响。

　　绝大多数企业家财富的递增,并不能改变他们心中根深蒂固的家庭观念。而这种观念反映在现实中,体现为两种情况。一方面,在创业初期,即使不是共同创业,另一位也会竭力相助,如果丈夫创业,妻子不但掏出自己的体己钱,还会回娘家筹措资金。另一方面,在创业有所成就阶段,创业者一方面会吸纳家庭有能力的成员加入,并执掌企业关键部门,这种情况体现在伴侣身上尤其明显。

　　深究“家文化”对华人社会富豪们财富产权属性的影响,有一个潜规则必须一提:缺乏婚前财产公证的习惯。

　　虽然中国婚姻法早就与国际接轨,提倡婚前财产公证。但现实生活中,这种情况很少有,尤其是元配夫妇。

　　每一个华人富豪的财富,其实都是一个家族财富的代名词。由于婚前缺乏财产公证的习惯,华人富豪的婚姻一般比较稳固,轻易不会选择

离婚。相较于西方富豪,缺乏婚前财产公证的华人社会,其做法虽然违反所谓代表西方产权清晰制度的“科斯定理”,但会使华人富豪对离婚会使其财产与其配偶平分,而心生顾虑,从而使其婚姻相对更加稳定,更加有利于家族财富的传承。

　　所以,今天华人社会遍出的“情侣富豪”现象,如果从我们几千年的历史来看,完全正常。尤其是在解放后,中国女性作为“半边天”真正赢得社会独立,在这个基础上,再加上缺乏产权公证的社会习惯,“情侣富豪”现象的产生,其实可以认定为是华人社会几千年“家文化”传统所形成的惯性实践。

　　商业文明的过渡期

　　任何一种社会现象都从属于特定的历史,“情侣富豪”大量出现在华人富豪中的现象,也仅是变革年代社会转型的一个符号。而随着社会发展对更高一级商业文明的追求,富豪榜中频频出现“夫妻榜”所代表的转型社会现象,也仅仅是商业文明的过渡期。

　　为了让企业适应新经济的发展要求,一些颇具前瞻性的华人企业家也逐渐改变企业的原始结构,原先企业的管理结构,将原先完全的“夫妻搭档”企业进行重组。在“盛大网络”2004年5月赴美上市前,陈天桥就将妻子雒芊芊“驱逐”出企业的核心层,而是作为一名普通的中层管理人员而存在。

　　市场经济社会发展到今天,社会对夫妻搭档的企业普遍存在不信任心理:规章制度约束力弱,用人不唯贤,财务不透明,战略不清晰。

　　虽然“夫妻搭档”型企业到目前为止,还有它生存和发展的条件和土壤。但如果着眼未来,它毕竟与现代企业制度存在很大的差距。而随着企业规模的进一步扩大,核心技术上的逐渐升级,“夫妻搭档”型企业的管理必然会越来越不适应经济全球化背景下国际竞争的需要,从而阻碍企业的进一步发展。

　　事实上,“夫妻搭档”型企业不但在管理和运营方面制约企业的发展,而且企业单一的产权结构也孕育着风险:因为投资主体的单一化,不仅使筹资融资困难,而且投资额有限,企业难于发展壮大。另一方面,企业规模扩大后,虽然在工商登记上注明了夫妻各自所属的股份,但因为创业成长过程的复杂性,企业发展壮大后很难明晰各自产权,夫妻之间产权往往是剪不断、理还乱。并且,假若夫妻间感情一旦生变难以维持,劳燕分飞会因产权纠葛而复杂万分,接连不断的官司会严重妨碍企业的发展。

　　“一个人到死的时候还是家财万贯,这是一种可耻。”100多年前卡耐基的名言,已成了今天相当一部分华人企业家的财富观念。在这种财富观念的影响下,历年行善的华人财富领袖李嘉诚于去年8月作出了更大的慈善举动,将1/3的个人财产捐作公益慈善,即约500亿元。

　　与李嘉诚慈善举动相比,对之顶礼膜拜的众多大陆知名企业家,也渐兴慈善之风。更多的华人企业家在渐进地改变着传统的财富观念:“财富靠创造,而不是传承”。

　　生根于激烈变革年代的华人企业,因几千年 “家文化” 传统土壤的孕育,成就了今日众多的“情侣富豪”。同样历史的车轮在滚滚向前,未来的经济社会必然驱动企业向更具

竞争力的现代规范企业转型,而就在企业这种大规模的转型中,必将孕育出更高一级的商业文明。