张方:MBA教育强调区域化为主 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年01月12日 20:58 新浪财经 | |||||||||
2005第二届中国名校EMBA、MBA校际交流峰会,于2005年12月28、29日在北京世纪金源大饭店召开。本次峰会全球化-商学院成长与企业发展为主题。图为论坛嘉宾张方。(图片来源:新浪财经) 2005第二届中国名校EMBA、MBA校际交流峰会,于2005年12月28、29日在北京世纪金源大饭店召开。本次峰会全球化-商学院成长与企业发展为主题。以下为论坛嘉宾张方在分论坛管理学教育的发展,师资所面临的挑战上的观点实录: 我刚才跟大家讲了,我们是第五批批准的MBA的院校,所以说我们经验比较少,但是我们也有一些我们自己独特的做法,刚才国内很多名校的老师都介绍了自己的做法,我们作为
河南大家都知道,再教育上整体来讲是比较落后的,这几年总的来讲发展还是比较快,在MBA教育上,河南只有两家院校,一个是我们河南财经学院,另外就是中国大学。原来河南MBA教育主要是国内的一些知名大学在那儿分割市场,做的比较好的像西安交大,他是在那儿做了十年了,每年招生规模都是相当大,武汉也有很多大学,像武大,华东科技大学都做的非常好。所以说我们由于批准的晚,我们一上来就面临着很大的,在加工的时候,面临着国内知名院校的竞争压力,所以说一开始我们就给自己搞了一个定位,一方面我们是要立足于本省,主要是为河南经济的发展和企业的发展培养本地的经营管理人才。 在师资上,我们一方面根据这个目标,强调区域化为主。刚才大家说了,很多知名院校都是国际化,我们是区域化,什么区域化呢?我们就是要整合本省的教师资源,所以说我们学校的MBA教师基本上是在河南范围内来选拔。然后以国内的一些知名专家为辅,我们请了一些国内知名院校的知名专家,也给我们去那儿进行交流、上课,同时再加上部分的国际交流,我们和美国的大学建立了合作关系,双方互派教师,共同办学,搞一些交流。 教师的选拔上主要强调工作背景,我们定了几个标准,要求他必须有在企业工作的经历,或者说在企业有参与企业管理咨询,管理指导的经历,像我本人在我们学校是第一批被聘为MBA教师和MBA导师,主要是由于我在企业工作过,我前前后后加起来有八年的工作经历。我们另外一些教师也都是这样,所以说总的来讲,我们教师和学员的交流上不存在问题,可能缺的就是对于国际上管理教育和管理理论前沿的一些把握,这个是我们比较缺的,我们就采用请国内知名专家做讲座,去做交流这么一种方法来弥补。 这一次来了,我们一方面是跟大家学习,另外我们也希望找到一些合适的,将来能够到我们学校去帮助我们提高教育水平的一些老师,帮助我们共同提高我们的MBA教育水平,谢谢大家! 我们主要是根据自己竞争目标的定位,因为国内很多名校都跑到我们这儿,我们要想走出河南,本身就很难了,所以说怎么样找到能够了解河南实际,尤其是我感觉,我们特别强调文化的背景,我们在教学当中也发现这个,其实有很多,有一些从国外回来的一些专家学者,他有的时候在国外时间长了。我们曾经轻过一个专家,他在本科毕业就到国外去了,很长时间不在国内,回来以后讲的很多东西,学生听起来觉得很遥远。他甚至搞不懂什么叫宏观调控,在美国没有什么宏观调控,中国一整来一个房地产的宏观调控,他搞不明白什么叫宏观调控,和学生的交流上就有了一些问题。 |