民营企业招聘会门槛能否再低点

　　

■摄影/袁艺

　　以失业人员为主要招聘对象却遭遇年龄学历等条件尴尬

　　北京青年报： 奚宇鸣 刘婧怡

　　本报讯　昨天上午，“民营企业招聘周”在京开幕。这次由市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联组织开展的招聘活动以失业人员为主要招聘对象。虽然凭借这个平台很 多人找到了合适的工作，但也有一些求职者提出：民营企业的门槛能否再低点？

　　昨天在工体主会场共有219家民营企业设招聘岗位1304个，提供就业机会5586个。针对此次招聘特点，一些单位打出了学历不限、年龄不限、工作经历不限的牌子。但还是有不少招工单位将学历要求在大专以上，年龄在35岁以下，有的还对电脑操作技能提出了一定要求，使一些大龄求职者面临尴尬。一位年近50的求职者说：“我只有中专的学历，在原来的单位干了30年，对电脑、英语一窍不通。我不怕单位离家远，也不怕辛苦，但转了一圈还是找不到我能干的。”另一名48岁的求职者告诉记者，很高兴有这么一个针对失业人员的招聘会，提供这么多个岗位供他们选择，但几个展台看下来，觉得招聘条件中对年龄的限制让他实在没办法，而他觉得有些工作是完全可以胜任的。

　　据悉，6月7日至12日，北京市18个区县将分别组织开展民营企业专场招聘活动。