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 看个究竟，再作定夺。本报记者 郭长荣 摄
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来源: 南方日报 作者: 毕式明 黄丽颖 廖小芹
昨日，广州节后第三场“进城农民工专场招聘会”共吸引了150多家企业进场招聘，提供空缺岗位约2200个，引来近4000名求职者进场求职。笔者了解到，虽然节后7天乘坐火车来穗的外来工比去年同期减少了7.6%，但目前广州已有八成多外来工返回工作岗位，预计第二轮民工返岗高潮过后，节后广州返岗的外来工数将达九成。广州市劳动力市场服务中心
副主任张宝颖表示，节后广州的农民工市场供需基本平衡，只要供求双方定位相合，广州就不存在“民工荒”的问题。
笔者在招聘会现场看到，尽管是雨天，劳动力市场的大厅内依然是人头攒动，求职者、用人单位都忙得不亦乐乎。由于今年广州取消了节后限制农民工进城的“六不准”政策，招工旺季也由以往的3-4月提前到2月。
尽管回流的外来工不少，但是一些企业仍表示，现有的员工人数只能勉强满足当下的需求，这给生产的进一步扩大带来很大限制，现在急需扩招员工。
昨日，广州市劳动和社会保障部门还组织了该市11家用工需求量大的企业到广西百色参加现场招聘会。据悉，这支“对口扶贫劳务交流团”共32人，提供了1000个岗位，实行点对点的定向劳务输出。
据了解，本次招聘会现场除为农民工提供劳动保障政策咨询和免费职业指导、免费求职等服务外，还现场发放《春风卡》、《农民工进城就业指南》等相关材料，为农民工提供从“进入广州市”开始，到“安全生产”和“权益保障”等方面的指导。
此外，广州市劳动力市场中心市场还将继续启用“远程见工”系统，通过两套视频系统，异地招聘外地工。
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复合型人才成“香饽饽”
昨天，2005广东省春季大型技术·管理·营销人才专场招聘会在广州火车东站中泰国际广场摩登城五楼举行，来自机械、外贸、IT等行业的587家企业在现场发布了6000余个职位，共吸引了1.5万余名求职者入场。笔者在现场发现，有大专以上学历、三年以上工作经验的中层管理、技术或营销人才特别抢手。
据招聘会主办方介绍，此次招聘会吸引了华为、华帝、立白、七喜等知名企业，占总量的60%。而入场的企业多是机械制造、IT电子、通讯 科技和物流四大领域的企业，该类企业占了入场企业总数的80%。
据了解，那些既有技术又懂管理或者既懂销售又懂管理的复合型人才成了招聘会上的“香饽饽”，不少企业开出的年薪至少在7万元以上。
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