作为五大会计师事务所中首家走向上市征途的公司，毕马威无疑是业界的关注焦点。

　　18个月前，毕马威咨询公司从属于跨国巨人毕马威国际，是全球五大咨询公司之一。在毕马威这一品牌的庇佑下，几百名合伙人分管着各自的领地。2000年1月，毕马威对咨询和会计业务进行拆分，并在一年之后公开上市，在“五大”中率先实现从合伙人制向公众公司的转变。

　　跋涉上市征途

　　近日，投资商、客户和竞争对手都密切关注着毕马威的一举一动，看毕马威如何在企业文化的巨变中寻求生存之道。在转型之后的大小变化都在这家市值24亿美元的公司中得到了体现。如果无法为公司创造收入，经理很快就会得到CEO的召见。CEO布拉泽认为在一个公开上市的公司中，经理的薪金直接与股票价格挂钩，如果他们达不到既定的目标，就没有资格获取回报。

　　上市以后，通往盈利目标的路途似乎比以前更加崎岖。毕马威赖以生存的主营业务已经明显的放缓。在截至3月30日的2001年第一财季中，刚刚告别了合伙人制的毕马威总共录得4·４2亿美元的营业利润。单看数字这一成绩相当不俗，但是在该财季客户取消或延迟合同涉及的金额就高达1·８亿美元。分析家们认为，在未来半年内，公司业务的发展依然会较为疲软。目前，公司的股价为每股17美元，从最高点下滑了30%。

　　毕马威发行股票的动机有二：一是几个月前美国证监局向“五大”施压，要求他们将旗下的咨询业务分拆出去，理由是会计师事务所同时经营审计、咨询两项业务会引致不必要的利益冲突。二是毕马威的业务蒸蒸日上，年平均增速高达36%，可谓前景广阔。合伙人发现，发行股票可以加速毕马威在欧洲的拓疆计划，而发行股权则能吸引更多的人才。

　　1月份与主承销商摩根斯坦利添惠经过初步磋商，毕马威开始感受到作为上市公司的严峻挑战。随后，毕马威在德国法兰克福路演，有了更深刻的体验。

　　摩根斯坦利添惠以及一众对毕马威131年的悠久历史毫不在意，他们真正关心的是公司目前的财政状况。这一现象令毕马威大开眼界。首席财政官兰普称，公司从未涉足过赔偿和税率问题，而毕马威现在必须做的恰恰是这些事情。

　　清除旧制度残余

　　将重心转向财政状况令毕马威面临了不少痛苦的抉择。在过去16个月中，毕马威解雇了1万名员工中的800人，支付了1500—2000万美元的赔偿金。公司行政副总裁庄森日前又大棒一挥，辞退了另外25名从事政府项目的咨询人员。理由是这一项目盈利甚微。启动上市征途后相信比这更残酷的措施还将接踵而来。

　　一位毕马威的前合伙人称，公司目前正在着力清除旧制度的残余：拿高薪却表现不佳的合伙人。布拉泽表示，目前不少合伙人已经离开，有自愿的也有被辞退的，这一行动仍将继续。如果他们在离开之前尽早加倍重视财政数字也许不至于获此下场。

　　在过去合伙人制的情况下，公司只须对盈利状况进行年度总结，但现在这一工作却要经常涉及。

　　竞争对手密切关注

　　众多竞争对手正在密切留意着毕马威上市后的发展。他们对于转型一直心存疑虑，因为此前已有两个著名的先例让他们裹足不前。20世纪60年代的ArthurD.Little公司和70年代的Booz，Allen＆Hamilton都曾因转型后经营不善而被迫走回合伙人制老路。如今，在“五大”中，已经有四家宣布出售旗下的咨询业务。从安达信分拆出来的Accenture计划发行价值10亿美元的初始股。普华永道去年曾计划把咨询分部卖给惠普[微博]。尽管毕马威能否成功转型至今仍不十分明朗，而且短期内公司业务的发展放缓。但该公司却有着雄厚的实力面对更大的冲击。

　　毕马威目前拥有2500个客户，电子商务为其带来将近50%的收入。财务状况相对稳定，不至于使投资者信心受挫。尤其值得一提的是，毕马威三分之一的收入来自稳固的公共服务领域。毕马威同时还与知名大公司思科、联邦快递、甲骨文[微博]、Qwest以及SAP有着密切的合作关系。客户们表示他们对转型后的毕马威非常满意。

　　作为五大会计师事务所中首家走向上市征途的公司，毕马威无疑是业界的关注焦点。虽然整个股市行情并不看好，但布拉泽依然对公司的前景充满信心。他相信转型之后，毕马威的发展将更加健康，更加快速。

　　毕马威转型成功，其他大型咨询公司想必也会蜂拥而至，赶塔上市快车。（甄芹 编译）