□实习记者 周烨彬

　　“我已经回来了一段时间了。”宋鸿兵对《商务周刊》说。以一本《货币战争》一举成名的宋从华尔街回到国内后，新的工作是宏源证券投资银行结构部总经理，并开发了“金宏源一号”信托理财产品。10月20日记者与他联系时，他正忙得不可开交，开了一下午的会，晚间又得做相关的报告。在“逃回”国内的大半年中，宋鸿兵一直都很忙碌。

　　与繁忙的宋鸿兵相比，在华尔街——他此前奋斗的地方，同行们却是另一幅惨淡景象。7月份，48岁的Houlihan Lokey前投资部经理Joshua Persky在失业6个月后 ，认为自己应该更加积极主动点，于是穿着自己最好的西服，挂着“经验丰富麻省理工毕业生应聘”的牌子站在别克林荫大道(Park Avenue)上散发自己的简历。

　　雷曼兄弟倒闭前，员工们已经开始不安了。在纽约证券交易所，雷曼员工开始穿着随意的T恤、牛仔裤、运动鞋来上班。“你听到什么没有？”员工们互相询问对方，但得到的回答都是耸肩摇头。大家也不忌讳在同事面前写简历，讨论猎头公司的资料，人们开始浏览沃顿商学院的校友网。

　　随着雷曼兄弟CEO富尔德9月15日凌晨放下求援电话，向媒体公布破产消息，158年的雷曼兄弟也就成为了历史，那一瞬间，雷曼全球的25000雇员也失业了。

　　39岁的员工莱丝丽·嘉尔伯说：“我们本以为周一(9月15日)早上仍然有工作，只是换了老板而已。没想到我彻底失去了工作，这真是个打击，恐怖极了。”

　　“我先是烂醉了三天，每天早上醒来都会习惯性地穿上西服，但却再也上不了班了” 在雷曼工作了10年的夏姆格在YouTube上发布了自己的生活视频。“我现在自己刷碗；我在家里跳绳，举沙发锻炼；我在自己腿上绑上超大塑料袋再狂跑，玩平日热衷的跳伞。”夏姆格调侃着自己的生活。令人心酸的莫过于在视频最后，他从电线杆上撕下一个招聘的电话。

　　“在雷曼宣布破产3小时后，印度一家猎头公司就挖走了雷曼的3名高层。”中国的聚贤华尔街金融招聘网经理石永明对《商务周刊》说，“而在雷曼破产前后，我们接到的简历就大幅度地增长。”

　　华尔街寒流袭击全球，宏观环境相对稳定的中国似乎成了那些国际金融精英的避风港。在贝尔斯登被摩根大通收购后不久，一位部门的华裔副总裁就给聚贤华尔街投来简历。“这位贝尔斯登的部门副总裁要求实在不高，他只是想在国内找一份相关行业的交易员或者分析师的职位。”石永明说。

　　独立投行的辉煌史随着贝尔斯登、雷曼兄弟的破产以及摩根士丹利、高盛转型而结束，华尔街精英的财富梦想也随之渐远。据石永明介绍，自去年美国次贷危机爆发以来，聚贤华尔街金融招聘网站从华尔街接到了200多份简历，还有更多来自其他国家的国际金融英才。

　　据美国媒体报道，受金融危机影响，华尔街大约有4万名员工已经或面临失业，如果再加上针对华尔街金融机构的服务业，失业人数可能高达12万。而据美国专业城市金融观察机构The Independent Budget Office发布的报告显示：2009年7月份前，将会有33300名纽约金融人士失去工作，相当于2007年从业人数最高峰的7.1%。

　　在大型金融机构不断解雇的同时，一些中小金融机构和对冲基金也开始网罗这些褪色的精英。“但现在美国许多招人的中小金融企业在招聘启事上写的很清楚，只招美国公民。”在卡耐基梅隆大学读金融工程的陈思炜对记者说。根据美国的《劳工法》和《移民法》，美国公司在裁员时优先保障本国公民和永久居民的就业权。此波裁员潮中，首当其冲的便是众多持H1B签证或正在等待绿卡的外籍“劳工”，没有绿卡的外国公民自然也成为中小金融企业招聘的“盲点”。