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张立晖 周妍雯 NBD报道
波音公司CEO斯通斯弗被“炒鱿鱼”后，人们最关心的也许就是他到底能从波音拿到多少“遣散费”。据波音公司总部所在地的《西雅图时报》报道，斯通斯弗的突然离职不会对他的养老金造成损失。
波音主席刘易斯.普拉特昨天在一次电话会议上说：“斯通斯弗确实辞职了，但他仍可以应得的正常金额。”根据波音此前公开提交的文件表示，斯通斯弗每年可拿到68.1万美元退休金，这比起15个月前他在任CEO前的63.1万美元有所增加。
波音公司发言人安娜.艾西尔说斯通斯弗去年作为CEO的基础薪水为150万美元。根据波音的补偿计划，高管每年还会得到基于个人和公司业绩的红利，红利以现金或限制股票形式支付，作为其基本工资的一部分。波音目前还没有具体公布2004年高管的红利金额，据艾西尔透露，斯通斯弗拿到的红利超出其薪水的一倍。
根据上周证交会出具的一份所有权报告，斯通斯弗拥有16827股信托基金、15415股职业股票(工作时获得但只在退休时分配)和401账户(美国简单退休投资账户)中的3897股。斯通斯弗还拥有41.2575万股限制股票和117.12万股期权。此外，根据证交会3月1日的一份文件，斯通斯弗还拥有25.1625万份奖金股，这些股票只有当波音公司股票在今后5年里达到一定价格时才发出。
2003年斯通斯弗首次退休，曾经得到过价值63.8万美元的退休金和养老补贴，这笔金额的数目还会随着他的CEO任期继续累加。而后来他再度出山担任CEO，当时签订的雇佣协议承诺给予斯通斯弗2004年的基本工资为150万美元、机动工资为180万美元，具体数额会在公司本月底递交的年度陈述中公之于众。
斯通斯弗的薪酬也让人联想起惠普前CEO菲奥莉娜的收入。数日前，被迫离职的惠普总裁菲奥莉娜，将获得高达2140万美元离职金，并获准继续保持她的个人电脑外加3个月技术支持。此外尚有价值5万美元的寻职期间的规划咨询费用。
作为做到“善终”的CEO的代表，退休的通用电气CEO杰克.韦尔奇除了获得每年900万美元的退休金外，还在免费享用公司位于纽约的豪华公寓，乘坐公司的喷气式飞机，公司付账的乡村俱乐部会员资格，还在剧院保留一个包厢。这些“特权”的花费加起来，每年足有200万美元。
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