依钡/文

　　【本报北京讯】世界最大的消费电器制造商日本松下电器7月16日表示，公司正与工会讨论，准备邀请员工自愿提早退休，以节省劳工成本。作为一家传统的日本公司，松下电器此举尚属头一次。

　　虽说松下公司员工数量过多，但公司一直遵守保守的管理战略，从未采取任何激进措施减少员工数量。由于公司盈利能力在美国经济减缓中逐步恶化，国内市场销售惨淡，劳工成本居高不下，公司终于决定采取这个降低成本的最快措施。

　　松下公司发言人说，公司计划对58岁以下，并在公司工作超过10年的员工推出提早退休项目。例如，一名50岁的工会成员将得到每月工资40倍的一次性津贴，同岁的非工会成员(通常是管理人员)将得到每月工资50倍的一次性津贴。