张志海：国企创新动力稍不足 外企创新动力最强

　　新浪财经讯 “首席财务官全球论坛”于2016年4月13日在北京清华大学经管学院举办，诚通集团财务有限责任公司副总经理张志海出席并发言，他表示，外企创新动力是最强的，因为外企在国内属于外来的进入者，他所面临的竞争非常激烈。所以他无论是从组织的架构，包括运营的模式，包括今天谈的资金的管理，基本上每一年都会进行讨论，研究新的理论，新的方法，以及新的思路。

　　以下为发言实录：

　　张志海：谢谢程教授，因为我在地方国资委的高科技企业工作过，也在外企工作过，后来进入了中央企业，我想从几类不同类型的企业经历和感受来谈一下企业的创新动力和因素。不同的企业创新跟环境有很大的关系，国家的产业，企业所处的产业可能会是引导这个企业创新的动力，包括内生动力的能量。比如说高科技企业，这个企业的创新往往具有主动性，因为在这个行业，如果他不走第一或者第二，有可能被淘汰。但是在传统的国有企业，以消费或者是基建为基础的企业，他的创新原动力稍微不足，这样的企业创新动力在哪里呢？在于整个国家经济产业结构调整所带来的外在压力的动力，这个压力实际上导致我们现在很多中央企业正在迫切的转型。我想大家也看到了，通过媒体，包括国务院国资委下发的一系列文件，包括一些试点的企业。

　　另外我想谈谈外企的创新，我在外企的时候，我感觉外企创新动力是最强的，因为外企在国内属于外来的进入者，他所面临的竞争非常激烈，他所面临的压力非常大，所以他无论是从组织的架构，包括运营的模式，包括今天谈的资金的管理，基本上每一年都会进行讨论，研究新的理论，新的方法，以及新的思路，甚至要结合推动国内的一些银行跟着外国的企业来走。从这几类企业来讲，产业的政策，行业对于企业创新动力的影响是非常强的。

　　另外，创新主体的问题，大家能感受到，十年前我们谈创新的时候，往往是科研院所，或者是大型的企业机构，像中兴、华为，但是今天大家去谈创新，国务院提出来万众创新，万众创新实际上是对原来创新很大的拓展，我们创新从要素创新向主体创新进行的拓展，创新主体更加公平，创新的环境更加公平，像个体都有条件来做这个事情，而不仅仅局限于原来创作意义上的科研院所或者是大型的企业机构。

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。