“《中国企业社会责任评价准则》发布会”于2014年6月17日在北京举行。上图为清华大学社会科学学院副教授、中国企业评价协会CSR评价委员会学术总监郑路。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　新浪财经讯 “《中国企业社会责任评价准则》发布会”于2014年6月17日在北京举行。清华大学社会科学学院副教授、中国企业评价协会CSR评价委员会学术总监郑路对“准则”进行了解读。

　　郑路称，《中国企业社会责任评价准则》为达到惩恶扬善的目的，实行了“特别弘扬原则”、“缺失波及原则”及“零分捆绑原则”。

　　以下为演讲实录：

　　郑路：尊敬的各位领导、来宾，女士们、先生们，下午好。

　　请允许我代表中国企业评价协会CSR评价委员会和清华大学企业责任与社会发展研究中心，对《中国企业社会责任评价准则》进行解读。

　　我们在前期调研时发现，社会责任理念已渐入人心，但不少企业仍反映在履行社会责任的过程中缺乏科学、系统的参照体系和标准，以及实践上的指导。国内一些研究机构和媒体虽然也开展了企业社会责任的评价活动，但在评价标准、适用行业等方面都存在局限性。本准则在借鉴和改进国内外已有经验和实践的基础上，制定了“法律道德”、“质量安全”、“科技创新”、“诚实守信”、“消费者权益”、“股东权益”、“员工权益”、“能源环境”、“和谐社区”、和“责任管理”等10个一级评价标准，63个二级和三级评价标准。标准的排序和得分比重，也相应体现了各个标准的重要程度。对应每一个评价标准，我们在后台还制定了相应的量化指标，根据企业履行社会责任的实际情况，对各项指标进行打分。最后按照企业在各项指标的得分总和，进行企业社会责任评级。评级分为三类七个基本等级。例如，评级为AAA的企业是“社会责任典范企业”，评级为BBB的企业是“社会责任合格企业”而评级为B的企业为“社会责任缺失企业”。

　　企业社会责任评级遵循“公开、公正、科学、严格、透明”的原则，审慎、严肃的进行。评价准则、评价程序、评审委员和评价结果都会通过相关渠道向社会公示，接受监督。我们的评审委员和调研团队也会通过深入企业的实地研究和个案分析，就企业的社会责任薄弱环节与企业及时进行沟通，帮助企业提升履行社会责任的能力。同时，我们也会甄别出履行企业社会责任的有效举措和优秀企业，发挥其典型示范作用，推动企业社会责任的“中国名牌”、“中国名企”的宣传和打造。

　　需要特别说明的是，为了达到扬善抑恶的目的，《中国企业社会责任评价准则》在评分标准上履行以下三个原则：

　　一、“特别弘扬原则”。即在10个一级评价标准中，企业可申请提出自身认为做得最好的1至3个方面提请评审员的特别关注，以争取该项更高得分。“特别弘扬原则”要求企业在提请关注的打分项上，做到世界或国内领先，或在行业内得到广泛认可，或有独到的创新之处，有切实的依据或成绩体现。

　　二、“缺失波及原则”。在本评价准则的一级或二级评价标准中，企业责任缺失将波及其他相关打分项的得分。比如，企业在环境保护方面出现事故，不仅影响企业在“环境保护”项的得分，可能还会波及“道德伦理”、“和谐社区”等方面的得分。

　　三、“零分捆绑原则”。评价准则10个一级评价标准所包含的二级或三级标准中，若有一项得分为零，即该企业在某项社会责任履行上出现重大缺失，该一级指标全部得分为零。例如，企业出现了严重的产品质量问题，造成重大的社会后果，那么该企业在一级指标“质量安全”里的总得分为零，即该项不得分。

　　我们在履行《中国企业社会责任评价准则》的过程中，还将深入企业，开展个案研究，并通过对网络大数据的挖掘和文本分析等手段，对企业履行社会责任进行动态的追踪研究。希望通过《中国企业社会责任评价准则》的发布和实施，来推动企业全面落实科学发展观，提升管理和经营模式，将企业在社会责任方面的表现转化为企业竞争力，实现经营绩效、生态环境、社会效益的和谐统一。

　　谢谢大家！