洪燕:企业管理者一定要留出时间来思考市场

2014年06月14日 14:30  新浪财经 微博 收藏本文     
在国际经济和政治中心举办的致力于推动终身学习的全球化平台——沃顿商学院全球论坛,将于6月13日—14日在北京举行。图为环球(香港)科技有限公司总裁兼创始人洪燕。(图片来源:新浪财经 刘海伟 摄)   在国际经济和政治中心举办的致力于推动终身学习的全球化平台——沃顿商学院全球论坛,将于6月13日—14日在北京举行。图为环球(香港)科技有限公司总裁兼创始人洪燕。(图片来源:新浪财经 刘海伟 摄)

  新浪财经讯 在国际经济和政治中心举办的致力于推动终身学习的全球化平台——沃顿商学院全球论坛,将于6月13日—14日在北京举行。环球(香港)科技有限公司总裁兼创始人洪燕在发言时表示,作为企业的所有者或管理者,你一定要留出时间来思考了解市场动态,如果一个人跟太多人保持沟通的话,那么其实不太有用,因为有很多你听到的信息对你来讲效率不高。

  以下是文字实录:

  迈克尔·尤西姆:我曾经遇到一个CEO,他被炒鱿鱼了,他说晚上每天睡挺安稳的,但每两小时就会哭醒。但再说一下肯定性的东西吧,你们最引以为傲的创新是什么?

  洪燕:我们销售的方式是我们最引以为傲的,比如我们卖的一个机器其实是测石油的,其实这个技术已经是非常老的技术了,但是我们在销售的时候却在不断的创新。比如说我们一般都是卖给炼油厂的试验室,但是关键是在于在转手的时候我们就一定要保证测试,比如说铁道系统也会买我们的产品测石油,因为他们在铁路方面也会用到石油。所以通过对这个创新促进了整个利润,虽然创新非常小,但是也帮助了我们公司的发展。

  洪燕:我们的产品可能会被新技术给代替,比如说我们曾经卖的是一个切钢或者是磨钢机,现在这样一个机器技术早就过时了,所以我们要找到一个代替的技术,关键是在于我们一定要引领时代才行,所以我们有一个商业发展团队,在法国和美国都有,他们也会参加各种交易会,在欧洲、在美国的交易会都是他们参观的对象,看看哪些新技术是最流行的技术,然后这些技术能够为产业带来怎么样的影响。因为有一些公司可能非常小,但是在几年之内就会发展成为一个主要的大公司,那他们所销售的产品很有可能会成为很多传统技术的代替品。

  洪燕:我跟我的供应商和员工交流,特别是核心的员工,我只会和大概十个人保持交流,这十个人则会和他们的下属进行沟通,这点是很重要的。作为企业的所有者或管理者,你一定要留出时间来思考了解市场动态,如果一个人跟太多人保持沟通的话,那么其实不太有用,因为有很多你听到的信息对你来讲效率不高。这是我的一个风格,所以我不需要太累。我们公司15年增长了15倍,从大概400万美元增长至7000万美元。但说真的,最重要的一点就是一定要把时间花在正确的人身上,要把钱给够。我觉得如此真的是非常有效的一种办法,有的时候我也会去买一些房地产或者是股票,也能有很高的收益。

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