中国企业社会责任评级工作规程

2014年06月12日 18:18  新浪财经 微博 收藏本文     

  依照中国企业评价协会、清华大学社会科学学院2014年6月发布的《中国企业社会责任评价准则》,开展中国企业社会责任评级的规则和流程如下:

  1、企业提交申请书。当企业完成准备工作,基本具备评级条件时,可向中国企业评价协会递交申请书,也可提前提交申请,在中国企业评价协会指定的咨询机构指导下进行准备。

  企业社会责任的评级按由劣到优分为:C,B、BB、BBB,A、AA、AAA三类七个基本级。每一个等级还可用“+”、“-”符号进行微调,表示略高或略低于本等级,但不包括C和AAA。

  2、初审和受理。对于提交申请书的企业,中国企业评价协会根据企业提交的申请材料、第三方数据和社会责任档案库,确定是否受理。受理后签订工作合同,确定合作关系。

  3、企业按要求提交详细的评审材料。

  4、实地查访。对于受理的企业,中国企业评价协会组织不低于两位“中国企业评价协会CSR评价委员会评审委员”深入企业实地调查走访核实,收集音频、视频、图片及文字材料。

  5、评审委员评审。包括两位实地查访的评审委员在内,每个企业有不低于5位评审委员参与评审。在详细审核企业的所有评审文件后,投票给予评级级别,出具综合评级意见,并签名背书。

  6、技术委员会审定。对照《中国企业社会责任评价准则》,考察评审过程是否契合、规范、科学。

  7、公示。在不低于三家指定媒体对企业初步的评级结果进行公示,接受社会监督。

  8、颁发评级证书。公示结束,中国企业评价协会向评级通过企业颁发对应评级证书。评级时效一年,第二年企业可以申请延续评级或上调评级。

  9、公告。发布评级公告,企业可进行宣传,提升品牌价值。

  10、服务和动态跟踪。对于评级通过企业,中国企业评价协会时刻提供相应服务。同时进行动态跟踪和社会责任缺失监督。

 

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