清华大学经济管理学院30周年院庆活动于3月12日至4月27日举行。管理学院院长论坛于4月19日展开。图为西安交通大学管理学院副院长苏秦做主旨发言。（图片来源：新浪财经 鞠硕硕 摄）

　　新浪财经讯 清华大学经济管理学院30周年院庆活动于3月12日至4月27日举行。管理学院院长论坛于4月19日展开。图为西安交通大学管理学院副院长苏秦参与论坛讨论。

　　以下为发言实录：

　　苏秦：钱院长提到管理学院的未来，我想从一个简单的回顾来谈谈我们未来更应该关注什么，西安交大管理学院的发展也是三十年，我们西安交大管理学院的发展，在三十年发展中，如同清华经管一样，我们发展模式壮大中靠的是什么？实际上我们有三点的想法：

　　清华经管学院在发展壮大的过程中，实际上是同中国的经济改革和我们的这个经济的发展，中国的壮大一同在成长和发展，也共同的我们西安交同大学和在座的各位经管学院管理学院一起共同见证中国管理学院的发展。在这个过程中我们为中国的经济发展在贡献我们的智慧，贡献我们的思想。包括我们为中国经济发展提供人才的支撑。这是我们管理学院存在和发展的根基所在。

　　第二点在我们中国的管理教育的发展的进程中，国际化始终是我们的这一个主旋律，在这个中国管理教育主旋律当中，包括我们西安交通管理学院一样，在立足本土面向世界来培养我们的高层人才中，不断的提供支持，所以就刚才前面很多院长都谈过，本土化与中国化的融合，也是我们中国管理教育三十年发展的经营所在。

　　从发展的历程中，未来的三十年未来得管理学院的焦点应该集中在哪里？我想谈三个方面的观点供大家参考：

　　第一个是在今天特别是在中国管理教育三十年的今天，我们中国的经济改革进入全面深化改革的阶段。我们的管理教育首先应该是未来关注的焦点，为中国的全面深化改革和我们的管理教育的改革，教育的改革来提供我们的智慧的支持，思想的支持。以及提供人才的支持，也就是说改革应该是管理教育的改革和发展，是我们未来的主旋律之一。

　　第二个观点在整个的改革和中国的改革的进程中，我们现在面对着全球化的经济，我们教育的全球化，人才的全球化等等。在这个发展的过程中，我们互联网，互联的这个思维的进步，必然在改变着我们的经济的格局，也在改变着我们管理教育的格局。因此我们的管理学院，第二个关注的焦点应该更加的关注像MOOC、翻转课堂给我们带来管理教育一些挑战。我们必须重视和正视管理教育，因为互联的教育的这一个进步和发展，使得我们不仅仅是大学，培训机构、企业包括社会等各方面的资源，它都可以来办，或者来传授管理知识。在各方面资源都可以传授管理知识的竞争中，我们大学的管理学院，我们的核心竞争力体现在哪里？我们是不是能够在这个互联的思维时代，我们能够贡献我们的智慧，能够通过我们的这一个MOOC也罢，或者说翻转课堂也罢，把我们的及时发现和创造的这个管理理论和实践很好的结合起来，能及时的推向这个社会，这可能是我们应该更加注重的第二个未来关注的焦点。

　　在这个进程中，我想国际化一定是我们所要坚持的。但是在这个不仅仅需要我们和国际商学院的合作，在这个互联的经济时代，我想很赞同刚才李仲飞院长一句话，就是我们中国的管理学院之间更需要合作，我们更需要直面与企业的合作。这是第二个观点。

　　第三个就是我们因为面临着全球化、国际化包括互联思维的挑战，对于我们的管理学院存在的价值，我们首先应该以人为本，这个以人为本应该不仅仅是我们教师，还包括我们的学生以及我们的社会的进步等等各个方面。可是现在目前我们西安交通大学管理学院面临的一个挑战和中国其他的管理学院也一样存在的问题。就是我们的师资队伍的建设中我们有叫学术创造，或者说我们发现知识师资是我们的主流，但是现在直面中国的时机问题也很需要具有实践力很深入了解企业，这两点在学院以后发展中存在的矛盾。如何管理我们的学院，整合和协调好我们的这个叫师资，实践的师资和管理的师资，包括复合型人员如何激励和培养，应该是我们未来所面临的第三个最重要的问题。