2013年10月17日，中国服装大会第三场平行会议在北京国际饭店召开，会议主题为“大数据在服装产业中的应用”。服装云平台创始人、北京前沿顾问首席管理专家徐斌先生参与会议并发表观点。（图片来源：新浪财经）

　　第二个可以简单说一下云管理。管理学有一位大师叫彼得克鲁特，当然了，老先生年龄很大了，研究了一辈子的管理学，管理学里面最伟大这样一个大师了。然后他最近一些时间，他发出一些感慨，大家都说我研究管理最厉害。研究的一辈子最后搞明白了，人是没办法管。发生了很多人都会觉得那怎么办？其中一个人进去问，这个人是富士康的老板，我们是做生产，管那么多工厂那么多人怎么办？最后我们大师就说了，很简单给你一个答案，能用机器的地方就不要用人，于是搞很多机器。但是很多人我不能用机器代替所有的劳动，怎么办？人没有办法管，可以做两个事情，一个是激励一个是教育。只要做管理都会承认，我们现在新一代人，包括未来新一代人，慢慢都是这样。可以去做激励和这样一个教育。在这个管理里面，我们激励怎么激励，你要有标准，要有判断的指标，所有的东西在云平台里面是可以的。另外一个你的这样一个教育的方式，特别是什么？对大家的知识管理的方式是可以轻松实现。我们一直说一个很简单的道理，一个老员工走掉了，其实不是说他走了，脑袋里面的经验方法和想法都在走了，我们不可能说员工走的时候给他纸，把自己的想法写下来，如果一个人能把所有的想法都写下来，这个就人就不需要在你的公司了。在一个团队里面，如果说我们有一个知识管理的系统，这是多么可怕一个事情。多么可怕一个事情。

　　当然了，这些所有的背后，我们在后台可以监控的情况下，数据可以监控的情况下，我们可以做管理。不仅可以管理分享，谁做的分享好，就可以有奖励。这些事情多可以实现。在微博说微信上最大的不同，微博里面会有很多负面的东西。打引号不是说真的负面，大家有情绪的东西。微信里面几乎所有人变成了天使。我们云建立之后每个人都是天使，每个人都是专家。这些东西才是有价值。好了这就是我们的管理，通过什么来做？我们有头脑风暴，还有咖啡。不展开了。这些方式其实我们都已经开始运用了。我们把好的东西变出来以后，有微博可以分享，我们可以有只是中心，一个好的想法变成一个视频，下载到每个人的手机里边，你是一个店长，在整个全国跟你一样的品牌跟电脑可能有上千个。但是你不知道谁是谁，但是一个星期里面，我们是什么？每个都可以提交你的案例，知识管理出来了。这个好的案例公司来加工，做成一个视频，各位可以发现，一个星期可以搜集上千个案例，可以提出一两个案例很简单。我可以做成视频，可以做成动画。下载到手机里面，我做电脑我一定喜欢看，我做电脑别人干这个事儿怎么干，这些所有东西你发现，其实传统意义上来讲，这叫知识管理。但是在我们那个时代可以叫云的时代，只不过传统知识管理是做不了，因为提炼的没用。怎么分享，谁去讲，谁去用。怎么去考核没法用，只不过有了云，让我们以前有的东西。把它给放大了，把它变得更轻松了更容易了。我们把这个叫什么？互联网思维。它不复杂就是一个工具，就是一个云。云沟通很简单，我们已经开始云沟通对不对。因为发现我们很多时候，见面的时候好象说话不多，但是在微信里面说话很多，这个沟通其实也很重要。

　　有一个企业全国两千家店铺，老板跟我说，他一直会觉得沟通是一个很大很大的障碍。因为这么庞大一个企业，他希望能够定期的比如说，最好是每个星期，能够给各个分公司的老总，包括各个代理商，能够沟通一下我们这个星期所发生的事情。因为毕竟服装行业现在变化太快了，然后里面的快反应要求很高的，开了一小时的会很正常。他说这个事情，几乎就是奢望，为什么？因为我们做作不到，充其量一年开三次会，两次大运动会，我是做老板，只能给大家开会开三次，这样的情况下，终端发生的事情不清楚很多人会说，我们看学术报表。你有没有跟大家分享的必要。这个背后实际情况也需要沟通，但是现在做不到。那其实很简单一个东西。如果说有时间都可以实现。同意吗？

　　在星期五就可以开一个业务会议，复杂吗？没有复杂。只不过以前没有这样的工具和手段，星期一早晨七点钟开始开，一直到星期天开，为什么？什么时候有事情我跟大家聊，这个云沟通就这么简单。还有云资讯还有云资源，是什么？这是我们获取内部资源和外部资源一个手段。我们很多时候是要跑出去，我们是需要面对面去沟通。其实这样的话，我们成本挺高的。但是我们现在有一个非常重要叫云直播，春节联欢晚会直播一样，可以把全球最好的教程，也许是一个老师，也许是一个学校。我们在五六月份每个学校有大量的毕业生，都是可以做毕业生这样一个推荐，或者说发布。我们的资讯等等，我们都可以有云直播的课堂，那很简单，我们就发布了这些信息，你公司不需要出来了。只需要有一个电脑接一个投影仪做这些资讯。也可以给整个行业来发布，就这么简单。我的公司想招一个员工，这个员工不是一个，以后我们完全可以自己在云直播里面，专门给大家介绍一下我的公司怎么样，我介绍半个小时，各位你发现学生也不要到你的这个地方去看了，然后马上通过云直播就可以比较简单的了解你，这样一个互动的方式就建立起来。这是获取外部资讯一个方式。

　　目前我们直播开始使用，前段时间是去广州，用了北京的3G的网卡，本身不会太快，但是漫游到广州会更慢，我们云直播看起来没问题，非常流畅。技术没问题，只不过你现在意识到，现在就可以用了。以后我们所谓这样的培训，可能就不需要走出你的办公室了，因为最好那个内容都已经跟你直播到你的电脑里边了。需要接一个投影仪，整个公司就可以学习了，就这么简单，我们内容在编排，每两个星期都有一个云直播的内容，也许是一个企业家分享，也许是我们企业一个观点，等等这些够你们发现。我们整个行业是一个便利性这些机会，就是一个工具。我把这个部分就给大家，这个公文部门做简单的介绍，这些内容我不特别展开了。人才培养，传统的手段是什么样的，我们的云的学习的模型叫三态模型是什么样的，就不特别展开了。

　　我们知识管理的手段咖啡+伴侣。其实很多人觉得云平台很复杂，其实就特别简单。云计算最大的好处在于用的人特别简单，但做的人特别复杂，他可以让我们做任何事情都可以特别的简单，只需要有一个用户名和密码，然后输入我的用户密码，在这个电脑里面，我打开了，输入用户密码就这么简单，这个叫直播进去就可以看到，十月份几号几号直播什么东西，你喜欢就可以看。然后我这个云学习里边的话，里边有什么样的数据，或者有什么样的内容我都可以。然后我的这个云管理，我里边这样一些信息是什么，我什么时间参加什么会议，这里面都会列出来，这些所有的东西，其实就是一个用户名和密码，我手机里面也是可以这样来用。这个东西很简单，我企业做的话，我自己做一个是不是很简单，云计算他好处在于用的人特别简单，做的人特别复杂。因为我们为了做这个三个中心，第一个是技术中心，目前我们国内唯一4.0平台，一个完全开放，这地方有一个+号，就是说你的任何应用比如我想把我OA放进来，可以把我ERP那个也放进来，可以。因为是完全开放的平台。那这个的话，我们用了三年，自己研发一个4.0这样一个开放的平台，这是第一个中心，第二个中心内部中心在北京，我们每天都在做直播。还有我们的研究院在南京，也是有两百个人，除了这些以外。我们还遍布全国这样一个实施的团队。所以就这样一个方式更快一点。当大家运用云平台的时候，有一个在线客户。才·在线的，那意思就是说，当我们体会到云的便利性的时候，你要知道后台其实是非常非常庞大。那这样的情况下，才能让我们觉得云其实就是一个帐号和密码。

　　最后的时候，如果大家觉得这个云好象挺好有意思的，有感兴趣的话，可以做两个动作，画册里面有一个可以扫描这个，加入前沿部分这个微信帐号，我们就可以提供免费的。用户名和密码就可以体验了，我就可以扫描这个。我们环境应该是可以，可以装。然后右边是我们苹果可以装的。如果说你最简单一点就是这个加入进来，我们最后给你提供帐号，麻烦你回复一下，这样可以由针对性给你提供服务。麻烦大家这个事情。后台所有的东西，我们都会设置好了。比如说你这个软件怎么装，用户密码怎么样，有什么样的要求都可以提出来。所有的过程都是免费。

　　这个就是我们云平台一个体验活动，专门为咱们服装大会提供这样一个体验的方式。如果你觉得好，你也可以要求，比如说我自己做一个好不好。我的企业用用好不好，我在企业过程中开一个视频会议。在企业过程当中，快一个视频文件可不可以。也可以。昨天我还刚刚把这个云的介绍，作为开了一个课件，这个课件特别简单，你进到手机里面就可以看到，我昨天专门给这个云平台做了二十分钟这样一个说明。就在手机里面就可以实现了，云平台里头进来，扫描进来。然后你就可以发一个你的单位名称，就会给你连接的地址下载这个单，在这个课程里面有我专门给大家安排四门课，其中一个是我讲叫企业的愿景工程。感兴趣可以看，我觉得那个挺好。还有一个是我用快速课件制作工具，对着电脑讲，讲完就可以了。大家可以看看，那个叫云平台的介绍，大家可以分享。

　　在企业规划和利用平台的时候几个建议。第一个首先我觉得互联网思维，互联网思维就是云平台真的不是一个IT的事儿，也不是互联网的事儿，什么都不是，就是我们企业要用的事情。把我公司里边很多本来可以做得更好的东西，只不过做得不好，现在利用这个工具做的更好。这个事儿推动的好，还是放在一个战略性的定位。可以做得事情，我学习性团队的打造地然后我的这个云沟通，我团队的沟通。包括我的内部的资讯和相关外部资讯的获取，因为这里面特别成熟的部分，这些都可以用的。只不过这个资源我们未来在整合各个不同的，企业所用到所有的资源我们慢慢加在里面去。外部的资源已经有很多了。我们后面还会加人才的资源。你要找到人，里面应该有。你资讯的资源，面料、辅料的资源。所有东西都可以加在里面，服装云平台实现知识管理，人才培养、团队管理、信息沟通、资讯和资源获取。最後的结果让我们工作变得成本更低、效率更高。让我们把一个好东西可以放大，可以真正做到普及，我觉得是最重要一个价值。我演讲内容就是这些，我觉得还好。还有半分钟。如果说大家有什么问题。大家可以问我。或者说更直接一点，加微信帐号，搜索一下前沿顾问就可以了。那里面所有问题都有后台做解答。谢谢各位。

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