李亚:有些企业文化是假的

2013年08月07日 13:09  新浪财经 微博
“2013民营企业领袖社会价值榜”启动仪式于7月15日在北京大学正式举行。上图为南开大学商学院副教授李亚。(图片来源:新浪财经)   “2013民营企业领袖社会价值榜”启动仪式于7月15日在北京大学正式举行。上图为南开大学商学院副教授李亚。(图片来源:新浪财经)

  新浪财经讯 “2013民营企业领袖社会价值榜”启动仪式于7月15日在北京大学正式举行。上图为南开大学商学院副教授李亚。

  以下为演讲实录:

  李亚:今天从天津过来,天津那边气侯还是不错,一到北京,天降大雨,这让我想到去年北京的暴雨,去年北京天降大雨的时候,社会救助成了一个非常引人注意的焦点,很多民营企业家通过各种方式包括通过微博救助,实际上是非常重要的事情。我们做民营企业领袖社会价值评估时候,是不是要把这样一些内容作为社会价值的一部分,相对来讲主观一点,因为这些东西可能在年报里没有体现,但其实恰恰反映了这个企业家真正的本质的东西,在这个时候恰恰可以体现出来,怎么样折算一些因素融入进来我感觉是一个很周期的方面。我考虑一个可以参考的思路就是研究企业的企业文化是什么,有的企业文化是假的,看着很好,其实不是真的,有些企业的企业文化是真的,我总的思路是企业的文化实际上对于企业的领导人包括员工的影响是非常大的,这是我第一个想法。

  第二,现在我们已经进入了互联网时代,如果主要还是看报刊的曝光率的话,我感觉已经有些不足了,必须要把社会化网络上的曝光引入进来,比有些企业家在电视媒体或者平面媒体上的曝光非常少,但是在网络媒体上的影响非常大,对我们整个社会包括对年轻一代的影响都是非常大的,关于社会化媒体评估现在也有一些指标和方法。

  第三,我接触的一些大的民营企业、成功的民营企业家对于慈善和公益现在有了一些新的看法,我如果直接捐一笔钱出来只是一次性的,现在更愿意利用这笔钱成立一个组织,这个组织是非营利的,可以持续的运转起来,还有一些企业更愿意成立一家表面上看起来是营利性组织但是运作方式是非营利性的,认为这样做的社会价值更高,像这样的内容能不能也纳入到社会价值评估中。

  我就提以上三个建议,谢谢!

 

分享到:
保存  |  打印  |  关闭
猜你喜欢

看过本文的人还看过

  • 新闻中国外长访东南亚绕开菲律宾 菲让越捎话
  • 体育亚锦赛男篮胜印度 王哲林18+9郭艾伦16分
  • 娱乐梦鸽告领班介绍卖淫 家人不知受害人受辱
  • 财经恒天然确认雅培是要求隐瞒的涉毒奶企
  • 科技首个人造牛肉汉堡问世:口感偏硬少汁
  • 博客杨俊锋:法官嫖娼在我国并不鲜见
  • 读书日渐疏离:亚洲国家爱美国还是爱中国
  • 教育福建“被调包”试卷作文空白 考号有涂改
  • 易鹏:中国地方眼中的城镇化
  • 沈建光:应告别稳健的货币政策
  • 姜汝祥:民营企业为什么要关心宪政
  • 何亚福:精神分裂的计划生育
  • 黄鸣:职场如情场
  • 刘杉:存款利率市场化图景
  • 石建勋:全球如何走出增长乏力困境
  • 张五常:谁是供给学派开山鼻祖
  • 叶檀:土地卖完才有真正的房产税
  • 冉学东:此轮刺激将效果存疑