“中关村创新论坛暨中国产业园区与企业发展论坛”于2013年5月22-23日在北京召开。上图为圆桌对话：企业与园区共赢之道。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　新浪财经讯 “中关村创新论坛暨中国产业园区与企业发展论坛”于2013年5月22-23日在北京召开。上图为圆桌对话：企业与园区共赢之道。

　　以下为对话实录：

　　刘洪海：感谢主持人王鲁湘。现在进入圆桌对话环节，今天我们要探讨的话题是"企业与园区的共赢之道"。开始之前，我先给大家介绍一下对话嘉宾：

　　京津科技谷副总经理袁志兴先生；中关村国际孵化软件协会会长于滨先生；北京万德兴业科技有限公司总经理、执行董事王珲先生；闪联信息技术工程中心有限公司副总裁刘涵先生。掌声欢迎各位！

　　刘洪海：各位，我们四位老总已经落座，第一个请袁志兴介绍一下京津科技谷的基本情况及发展定位，对入驻企业提供怎样的服务？怎样协助入驻企业的发展？

　　【袁志兴】：我所在的园区园区叫京津科技谷，位于天津市武清区，它是我们天津市市级示范工业园区也是天津市的高新技术产业园区。这个园区是黄兴国市长在2007年亲自创意成立的，现在发展了第六个年头，虽然发展时间不长，我们已经把园区十个平方公里全部建成和摆满项目，二期开发完成后将达到33个平方公里，产业定位就是京津之间的科技企业的产业化基地，就像刚才清华科技园说一个企业像小树苗，我们像京津科技的森林来连接，用谷的理念来连接京津之间的科技型企业。我们有几个特色，下面我向大家简单介绍一下：

　　一个就是我们区位特色，武清区在京津之间，如果将北京城区和天津城区连成一条直线，再延伸到滨海新区，这个直线正中间是武清。北京到武清区就是一个小时多一点时间，聚北京城区80公里，开车到北京南五环40分钟的车程。武清是国家级的电子物流示范基地，亚马逊[微博]、当当网[微博]、凡客诚品[微博]、唯品会包括国美、苏宁都在我们武清区落户。武清7条高速，14个高速出入口，区内路网九横九纵，保证每个结点找到高速出口不超过10分钟。在京津科技谷，112高速和京沪高速互通，京沪高速有一个出入口就在园区内。

　　这个区位特点一个大的发展目标就是科技谷要做“首都产业有序转移的示范区”，北京是以自主创新为使命，推动企业自主创新，但是现在北京搞产业化，很多缺乏基础，所以说我们的首都企业提供一个叫科技型企业的产业化基地。京津之间正好是一个互补，更多的把研发包、销售总部留在北京，找产业化基地可以由天津特别是武清的园区来承接。海淀提出的叫产业有序转移，这个概念就包括首都周边外省市区县。

　　第二个，我们企业发展服务这块，我们产业四个板块，新材料、新能源、电子信息包括制造，它的目标就是最具特色的产业新城。京津科技谷现进驻的知名企业包括，中国钢铁研究院，还有就是国美和苏宁两大电子物流示范基地，贵航、陕航两大航天航空产业配套基地。我们围绕这些大的企业做产业链延伸。比如说，我们依托中钢研集团形成新材料主题园，依托国美苏宁形成物流产业园，依托中航工业两大上市集团形成了航空航天主题园，在1个科技谷内，形成N个发展产业模块，围绕四大产业定位推进产业的聚拢，推进产业链的延伸。再一个，围绕这个产业链我们做了两个平台，一个是公共技术服务平台，一个是后期保障服务平台，也为企业提供优质高效服务。

　　第三点，我们为企业服务，服务他人就是发展自己，以企业的创新发展服务为使命来做，这个园区发展好与坏服务道路是由企业说了算。我们围绕着为企业服务，科技型企业的孵化器2.1万平米，企业加速器12万平米，企业家的沙龙3.2万平米，能满足企业的吃、穿、住、行各个方面，让企业进驻这里，来得了、落得下、不想走。我们今年一至四月份，由北京地区的行业协会、产业联盟牵头，4批北京企业来科技谷考察，累计有200余家，60余家企业现场就表达合作意向，这些企业同时还心口相传地向朋友们推介，为我们的发展提供了有力支撑，为京津合作搭起了桥梁纽带。今天借机会简单和大家交流这么多，不到之处请批评指正，谢谢大家！

　　刘洪海：非常感谢袁志兴先生，让大家来得了，过得好，不想走。第二个问题提给于滨先生，产业发展怎么样在体制和机制上创新在能够实现，于滨先生一直倡导的精品强国梦？

　　于滨：大家好，我是于滨。中关村软件协会，我们曾经给中国计算机报投了一篇文章，这篇文章引起了科技部和国务院重视，派调研组到中关村来调研，最后出台了国务院18号文件，给全国所有软件企业增值税由17%降到3%，这个被中关村管委会收入到中关村，这就是中关村软件协会曾经做过的一件事儿。今天我来到这里，我一直是要做一个代表中关村软件行业所有软件企业共同利益的一个行业协会，从产业体制和机制创新角度，我的实践是发现，应该说所有的企业、企业家们，目前最大的问题是没有产业，对产业共同利益没有认识。园区的产业需要体制创新，需要实现共享、共建共有，现在咱们的园区产业普遍缺少现在的产业体制，为产业的共同利益负责任，这就是体制所缺的。

　　从产业机制上来说，第一个缺的产业的诚信机制，咱们发改委有一个领导到美国留学了三年，回来以后写了一篇文章，他说整个中国市场经济都缺长期社会机制，我在中关村海淀园工作，海淀园有一天管委会主任办公室来了美国的留学生，一进办公室就哭了，咱们园区诚信机制太差了，不想在这儿干了，反映的就是北京市每年给中关村18000的指标，他也申请到了，他招了硕士研究生，第二年提出离职，结果学生到海淀法院一起诉，结果是他败诉。所以这感觉诚信机制缺失太差了，他觉得没有办法信任员工，创新思想也不敢跟员工交流，生活在一种对周围环境不放心，面临巨大的人才风险的状态下他想离开回美国。后来这些事儿就落到我所在的软件协会，我们在三年前发起了《可信中关村公约》可信员工认证的方法  选了5家企试点，我给他们挂了可信员工证，试点三年，60个研究生办了这个证，办理之前，每年会有一半的人户口落地以后离开企业，现在一个也不走，产业诚信机制实际上对于稳定科技企业的创业人才是非常重要的。

　　第二个机制是产业公正机制，事实上我们当下因为诚信机制缺失，企业和政府之间和员工之间缺乏信任连接，产业的公正机制也不被企业信任。所以我在海淀区就发现很多企业家跟我反映，对园区的18亿的资金支持政府的公正性都是有怀疑的，他们没有建立起信任关系。

　　第三个机制就是共托机制，中国社会缺少和平年代的万众一心机制，我们都是在快要亡国的时候才会出现抗日救国，万众一心，我们和平年代，我们大量游行的是麻将文化，都是盯着上家，看着下家，然后看着自己的胡牌。所以我在海淀园管委会和海淀区政府管理办的支持下，发起了诚信联盟，我们发起了万众一心的机制，目标覆盖全国200个产业，每个产业选出100个精品，7000个可信的精品店，每个店联络500个可信用户，每个产业350万人，团购可信精品，用精品强国就是去年918老百姓上街抵制日货那种混乱情况下，我代表中关村软件协会向全国推出了精品强国宣言，可信联盟精品强国，我所在中关村软件协会和软件行业大会，发现了任何一个事业成功所要遵循的四大规律，第一个就是成业规律，我们现在唯一可以信任的就是规律，因为成业规律叫圆众望者，圆梦想，毛泽东就是因为圆了中国民众的大梦，马云[微博]就是因为圆了全中国2000万小企业的众望，所以阿里巴巴[微博]是伟大的公司，现在我们在和平年代同样需要圆众望圆梦想，园区的产业有共同利益，园区管委会建立产业自己的机制，产业和组织拥有共建共有，共同守护企业的共同利益，建立产业的诚信机制、公正机制、万众一心机制和产业标准的机制，然后让所有企业对你企业有信心，对你管委会有信心，好多企业，面临好多外地的政府管委会到北京招商局要求我介绍几个过去，我到企业调研过，企业最怕的是外地的企业管委会，这其中就有信任问题，诚信机制问题，诚信是一切问题的起点。所以精品强国梦，就是要感召全国企业共托可信精品，惠民诚信强国，我们最重要的是目标，共同的愿景，共动的利益，这样才能万众一心，意向百分之百，方法无穷多，所以为了统一中关村我们软件行业企业家思想，也为了响应咱们总书记说的，共圆中国梦的号召，去年年底中国软件协会成立了中关村梦想学院，中国历史上有两个学院改变了中国历史，一个是黄埔军校，现在中国村梦想学院有可信联盟干部，到这里学习改变企业家思想和信念，每个学习的企业家都会找到一个一生一世不改变的人生誓约。

　　刘洪海：感谢于滨先生，共同的使命，共同的愿景，共同的价值观，我们从他这儿看到我们精品强国梦的伟大的开端。现在我把问题提给王珲先生，万德兴业扮演着企业和园区的双重角色，如何在这两个角色中实现转换？

　　王珲：企业入驻园区它的需求从园区能够获得什么样的服务，来支持企业更好的发展，园区的需求就是怎样需求更多的优秀企业，实现园区的产业升级，这个时候万德兴业我们会将二者需求相互结合，最终达到两者的共赢。今年我们国家的热点话题，城镇化，城镇化对于产业的影响，我觉得最主要的是促使产业外移，随着中小城市，中小城镇的就业环境，生活环境的逐步改善，配合上糊剂制度的支持，会使外来劳动力逐渐的从北上广这些大型城市向三四线城市转移。在全国范围内能够实现劳动力资源的重新配置，面对这种情况，企业为了降低自身的运营成本，也会考虑将他自身的一些劳动密集的或者是土地密集的一些职能部门向三四线城市去转移。同时将他的企业总部，将他的研发机构留在一线城市实现企业的产研分离。

　　城镇化使得城市圈实现，高速公路、高速铁路的连接把核心城市把周边的中小城市连接的更紧密，这样企业在产研分离的同时也会实现管理上的改变，万德兴业要做的就是帮助企业，按照企业不同需求寻找一个更好的产业，从政策、从金融、人力资源各方面去满足企业的需求。同时使企业所在的园区，从原来的研发和生产相结合的传统形式，向更高级的专业化的形式发展。在企业的职能部门转移出去之后，也会有大量的土地，厂房的空余，对园区来讲是土地资源的浪费，这时候我们也会根据企业的需求把闲置的资产进行回购或者是回租，重新分配给那些需要的其他的企业。对企业来讲，一方面把企业的闲置资产盘活，对企业产生一些资金的收益，对园区以更多的企业满足园区的需求。所以对我们来讲，不管是作为企业也好，作为园区也好，只要将我们的客户，我们的入园企业，所在园区的需求充分了解充分结合能够促使园区和企业共同发展。

　　刘洪海：感谢王珲先生。现在我就请问刘涵先生，技术标准是产业发展制高点，产业联盟就是要开展联合创新共同应对国际竞争，这两方面科技园区发挥什么样的作用？

　　刘涵：我来自产业联盟，对于标准对于联盟都会有一些改变，今年自主创新在国际上具有影响力的技术标准。包括联盟，据不完全统计，中关村的联盟超过百家闪联从2003年到现在经过十年的时间，第一，我们制定出来一个中国自主的产业集群技术标准，现在也在国际化标准组织，围绕这个标准闪联组建了这样的产业联盟，196家涵盖了我国大大小小的众多的生产企业还有芯片企业。在发展过程当中，闪联一路走过来，重点想讲在2005年，到2005年4月成为国家正式行业标准，发展势头很好，2005年闪联走到了生死存亡的关键点，当时是批准成立，这样的一个组织，12家企业联想作为牵头单位，大家以合作的方式共同来研究这样的标准，中国更传统，我们到2005年遇到很大的问题，逐渐越来越多的企业单位希望参与进来，包括国际化大企业，加入这个组织。在国际企业越来越多的时候，国际化企业的加入对于我们的应用机制提出了非常严峻的挑战和考验，现在的企业和原来大型工业企业，原来这些企业在过程中大家贡献出来的标准，这些知识产权怎样得到保护，新加入的企业他们带来的成果和产生新的研究成果，我们在交流的时候他们提出一个问题，所有的为了解决刚才说的这些问题，都会跟联想签订保密的文件，我加入的是中国的产业组织，你再大不能代表整个产业联盟，我跟你签的协议。

　　后来开始越来越多的遇到法律上的障碍和问题，这样的情况下，我们一直在想，怎么样解决这样一个问题，我们找到民政部和相关部委，一直没有得到解决。最后我们找到中关村，中关村提了一个方案，你们尝试一下注册一个协会，社团反映的方式来做这些工作，我们会员是全国的甚至是海内外的。只要坐在一起做技术的创新，推动产业的发展，每年我来帮你这件事儿，我来给你们签这个字，实际上科技园区用他自己的形式帮我们，整个的成立以后反映自身的相关条法，我们解决了很大的难题。我们平均每一周就有新的会员加入，更多的企业加入进来，这个标准不断的得到完善。

　　从2005年，这个协会注册为一个结点，这个问题对于闪联来说基本上告一段落。在2009年列入国家示范区，明确的指出鼓励产业联盟更新型社会组织参与国家重大专项和工程，中关村正式启动了产业联盟的反映实体地位的严格和探索。当时也进一步在跟我们交流，产业联盟的实体，闪联的发展过程中跟园区接触也很多，闪联的从标准制订到贡献技术的研发到成果，都得到了大力的支持。

　　我讲一下机制问题，我在这里想说创新，技术创新是产业的事，企业的事，但其实创新绝对不仅仅是这两个单位的事，他的创新为我们企业的发展，为产业的发展营造一个更好的生态环境。从这样一个角度来说，首先园区，园区在创新过程中发挥怎样的作用，适应企业发展的需要，无论动态的其调整自身的资源和相关配套的能力，这是最好的东西。

　　刘洪海：谢谢您。刚才四位嘉宾虽然时间很短，但内容深刻，王德禄先生发布了思想方法，他们就体现了非常具有启发性的意义，媒体朋友们可以围绕他们四位做很多文章，现在请他们四位各用一句话对园区企业的共赢之道概括一下。

　　袁志兴：京津同城，共赢发展！

　　于滨：我用一句话，我想说的是圆愿景，圆梦想。

　　王珲：以服务为本，以需求为目标。

　　刘涵：企业竞争的时候，所属的园区归结为软实力，软硬一体斜投创新，共建生态。

　　刘洪海：最后对他们实际上是突然袭击，突然的考试，考试都非常合格。袁志兴全面，王珲的沉稳，刘涵的精确，体现了他们的业绩，体现了他们的追求。最后我用四句话来结束我的主持，京津同城智者兴，万众一心于滨成。万德会演留德尚，嘉宾从此升升升。