“第九届中国上市公司董事会金圆桌论坛”于2013年5月11日在北京举行。上图为第九届上市公司董事会金圆桌奖最佳董事会奖。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　“中国企业转型升级仍然受内生性动力不强的瓶颈制约，必须推动公司治理的创新，培育中国企业的新型核心竞争力。”《董事会》杂志总编辑佴永松在5月11日举办的第九届“金圆桌”论坛上如是表示：“中国梦的实现，有赖于发掘中国企业的创造力，公司治理的创新则是激发企业创造力的基本制度保障。”

　　他认为：“成本高企时代的到来，中国企业生存环境颠覆性变化正在出现，简单地依赖转型升级，并不能解决微观层次企业面临的生存危机，中国企业必须探索新的原生性动力——公司治理的创新和发展。”

　　他指出，从宏观方面看，良好的公司治理机制，可以最大限度地整合社会资源，将社会创新的成果及时转化为有竞争力的产品，从而带动中国经济走向新的繁荣；从微观方面看，富于竞争力的公司治理机制是企业竞争力的基础，可以理顺公司内部生产要素的积极性、协调性及决策的科学性，从根本上保证企业发展的可持续性。

　　本届活动得到国内上市公司的踊跃参与，并针对中国资本市场的监管提出建设性意见，如某上市公司建言，中国证监会在监管力量有限的情况下应对“上市公司分类监管”，“强化主动监管和风险监测，对内幕交易和证券期货犯罪等行为严防严控”等。

　　据悉，本届活动得到中国上市公司协会的倾力指导及百万新浪网友的热情支持，有力地保证了评选活动的高度参与性、透明性、公正性。一大批国内行业领袖与会，分享在公司治理创新实践中的经验与体会。

　　中国上市公司协会副会长兼秘书长安青松在论坛上表示：“在转型背景下，改善中国企业的外部治理环境，在诸多方面都有很大的空间，方向是进一步理顺政府与企业的关系，促进企业提高全要素生产率，进而促进外部治理与内部治理的均衡发展。”

　　中国恒天集团董事长张杰在演讲中说：“公司治理是企业竞争力的一个核心要素”。他认为“集团化企业的竞争力，不仅依赖于集团层面上的公司治理机制，更需要母子公司体系化的动态治理机制。”

　　第九届“金圆桌奖”颁奖盛典与“金圆桌论坛”同期举行，共决出“最佳董事会”、“优秀董事会”、“最具战略眼光董事长”、“最具社会责任董事长”、“最具影响力独立董事”、“董事会建设特别贡献奖”、“最具创新力董秘”、等权威公司治理奖项。

　　其中最佳董事会由工商银行、中国平安[微博]、美的电器、民生银行、潍柴动力、兴业银行、中联重科、万科、东软集团、金螳螂、泸州老窖、青岛海尔获得。中国太保董事长高国富，东软集团董事长、首席执行官刘积仁，平安银行董事长孙建一，获得最具战略眼光董事长称号。

　　由《董事会》杂志社主办的“金圆桌论坛”和“金圆桌奖”，以前瞻、权威、客观、公正等特点赢得资本市场的普遍关注，已形成得到高度市场认同的品牌影响力，成为国内评价上市公司治理质量最具影响力的指标及评价中国上市公司成长性的风向标。