“博鳌亚洲论坛2013年中小企业发展论坛”于2013年1月16日-19日在海南博鳌召开。上图为联合国国际劳工组织创业指导专家邓宝山。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　新浪财经讯 “博鳌亚洲论坛2013年中小企业发展论坛”于2013年1月16日-19日在海南博鳌召开。上图为联合国[微博]国际劳工组织创业指导专家邓宝山。

　　以下为演讲实录：

　　邓宝山：非常荣幸参加这个论坛，跟大家进行交流，现在我觉得有一个趋势，随着我们金融危机的加深对中国的影响，劳动力成本上升这是一个自然的趋势，市场发展的环境就是这样，面对这样的趋势，每个企业家应对的方式都不一样，比如说经常跟企业家接触，因为我做企业家的培训和咨询，他们问我邓老师怎么样才能留住人，刚才马先生说裁人的问题，很多企业留住人的问题，我们企业家怎么样顺应这个趋势，人力是企业的核心，如果你善待他就会有更高的劳动生产效率，如果我们仅仅把人力成本看成制约企业发展的一个瓶颈，那你这个企业我觉得是没有志向的，所以我的答案简明扼要，就是劳动力成本肯定要上升，但是怎么样顺应时事提高管理能力要效率，尤其我们的同仁有态度，有这个工厂的布局和管理体系等等都可以上。

　　主持人：现在很多的中小企业家都会遇到这样的困难和瓶颈，但是不知道如何去做？

    邓宝山：我们这个组织简单介绍一下，叫做国际劳工组织，是联合国的一个机构，是联合国系统唯一一个AAA级机构，就是政府、雇主、工会这三方，我们的组织提倡一种大家听说的体面劳动，所谓的体面劳动就是劳动者应该在自由、公平、安全和有尊严的情况下得到的劳动，我们现在最近修改新的劳动合同法等等法规，但需要强调的是我们这个组织不仅仅提倡这个，我们会为承担国的所有中小企业提供技术支持服务，所以我长期在这个领域做工作，比如说现在有一个SRYB的培训项目，就是针对中小企业创业和企业扩大过程当中能力建设的，我们的工商管理培训是不一样的，那个是职业经理人的培训，我们是做业主的培训，所以我们有办法帮助大家，我们还有企业可持续发展项目，帮助大家增强这方面的能力。