“博鳌亚洲论坛2013年中小企业发展论坛”于2013年1月16日-19日在海南博鳌召开。上图为中小企业扶持中心俄罗斯代理副代理人Alexsander ERMOSHIN。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　新浪财经讯 “博鳌亚洲论坛2013年中小企业发展论坛”于2013年1月16日-19日在海南博鳌召开。上图为俄罗斯中小企业扶持中心代理副代理人Alexsander ERMOSHIN。

　　以下为俄罗斯中小企业扶持中心代理副代理人Alexsander ERMOSHIN发言实录：

　　Alexander:大家好，我叫Alexander，我是俄罗斯支持中小企业发展署的副总经理，20年前我是根据俄罗斯政府的特别决议成立的这个机构。我们是特别来支持俄罗斯中小企业的发展，在这期间我们和不同的俄罗斯和外国的企业合作，目的在于使俄罗斯的中小企业能够获得快速的发展，能够使他们更加资信在国内外的市场获得更大的进步。我是这个机构的副主席，同时也是俄罗斯共商会的相关机构的副主席。

　　我们还与俄罗斯部在中小企业方面有了相关的协作，我是有一个非常广的视野，我们最近是从事中小企业发展的分析工作。作为人员作为我们的人才来讲，人是我们任何一种生意的最基本的资源。斯大林曾经说过我们的干部是我们的一切，我们如何能够找到并保持住并使我们的干部不断发展这是我们的工作。我们不应该只是使用金融手段，还爱使用非金融手段使我们的人员在思想上有发展。说到俄罗斯，如果雇主认为他的员工对他的生意有很大的价值，他可以提高他的退休基金的支付金额，另一方面对于从国家的角度来讲，每一种声音都需要培养相关的人员和干部，但是如何能找到有创造性的人员和干部，所以我们几年前我们决定采取措施，我们高校建立商业及使他们和企业进行直接的合作。

　　这些所有的想法和思维的载体就是人。我们的政府单独拨出一些经费使这些人员的想法能够变成现实，我们有这的一些规划，在联邦政府的层面上，就俄罗斯的人员发展规划人员发展基金，在这些规划的协助下我们的政府帮助企业界解决人才的问题。而不是只是招募没有任何菜菜、任何想法的人员。最终的目的都是如何帮助我们的企业界发展他们的业务，使他们能够开发新的产品能够在市场上立足于不败之地。

　　最近几年我们建立了500多个合作企业，最初阶段是他们获得了国家的支持，为了解决招募有才华人员的问题，首先创造者应该不是一个领导人员、行政管理人员，他的价值应该体现在开发新的产品。这方面就体现了企业界和政府合作和科技界合作的趋势，这一点对你们来说也是有意义的。我想中国有非常多有才能的人才，我也想听听你们是怎么来遴选这些人才的。谢谢！