中国企业家俱乐部创始人、常务副理事长刘东华发言（新浪财经 陈鑫 摄）

　　新浪财经讯 2011年4月21日-22日，由中国企业家俱乐部、道农研究院《绿公司》杂志主办的“2011中国绿色公司年会”在青岛举行。图为中国企业家俱乐部创始人、常务副理事长刘东华发言。

　　刘东华：大家好，我们这个年会叫“中国绿色公司年会”，不知道在座的多少朋友能够把绿色公司的概念，不见得和定义说得这么准确，但大致知道到底什么是绿色公司。我们给绿色公司的一个定义，就叫“通过打造良性生态，赢得可持续竞争力的公司”，良性生态既包括自然生态、环境生态，也包括人文生态、社会生态，双重生态。通过打造双重生态赢得可持续竞争力的公司，不是为了今天的竞争力，不惜伤害别人、伤害环境、伤害未来，是通过负责任的方式创造商业成长，创造可持续的竞争力，这样的公司我们叫它绿色公司。绿色公司里面做得最好的，我们从四年前开始做第一次评价，当时我们叫“绿色公司标杆企业”，就是绿色公司的榜样企业。我们第一次评价，是国内的企业20家，跨国公司的中国机构20家。摸索了两年之后，我们从去年把绿色公司标杆企业升级为“中国绿色公司百强”。其实，道农研究院和《绿公司》杂志敢做这个榜单，是需要巨大的勇气。大家都知道，过去针对企业的评价和排行，主要是两类：原来传统的，主要是谁做得大，谁做得强，(就是)全球企业五百强，中国企业五百强，基本上都是这样的评价。后来，从欧洲到美国引进中国，关于企业社会责任的概念，就产生了关于企业公民的评价，关于企业社会责任的评价。而中国绿色公司百强榜，是把做强做大的标准和绿色责任的标准结合在一起的评价，是把定面评价和定性的评价结合在一起的评价，它其实是非常难的。但是，我们不但有这个勇气，我们也有这个信心，把这个评价做得越来越专业，越来越有权威性，越来越有公信力。

　　刚才我说原来的评价，只看大和强，那个时代我看正在过去，只看社会责任，对企业来讲，正像昨天晚上“思想的盛宴”，不管是企业家还是学者，大家的意见也不完全一致，说企业主要是追求利润，为股东创造价值，不能够把企业的责任延伸到更加广阔的领域。我们的排行榜，是基于企业逻辑和商业逻辑把它向远处延伸，向大处延伸。基于企业，企业必须要生存，必须要承担好企业本身的税收、就业等这样的责任。但是时代潮流全球趋势已经决定了，一个企业尤其是优秀的企业，如果不把社会上的相关责任，利益相关者的责任、环境的责任、未来的责任，如果不能纳入企业本身的文化和发展战略，你不但没有未来，你今天也会越活越艰难，这是我们为什么要做这样的评价的根本原因。

　　当然了，我们叫百强榜，大家要细看一下的话，会发现我们的百强，比如民营企业包括股份制公司、混合制企业，也包括传统的大集体，像海尔，海尔今天给自己定的还是集体企业，完全靠市场竞争起来的企业占50%，国有控股公司占20%，因为国有控股公司在政策上、在资源上还有很多特殊优势，不能完全把它们看作准确意义上的企业。跨国公司的中国机构占30%，因为跨国公司虽然是完全意义上的企业，但却是起点很高，条件也比中国的民营企业要好得多。所以，我们这个评价是非常认真的，而且做评价做了很多年，了解我们的朋友，知道我们做排行评价，一个最重要的前提是绝不拿标准、原则和价值观做交易，在这个前提下不断提升我们的专业标准，包括诚信的公正性，不断放大我们的权威性和公信力。关于今年的百强榜，大家的资料袋里都有，我们的百强榜报告、《绿公司》专题，具体的内容请大家回去有时间慢慢看。

　　我就说这么多，谢谢大家。