周忆  IBM大中华区副总裁

　　文| 本刊记者 秦姗

　　2010年画上句号时，周忆和团队在中国推广IBM“智慧的地球”概念的努力，终于有了结果。“我们用了10个月时间。现在上至国家最高领导人，下至二三线城市政府官员、企业领导，都知道这个概念。”她说。

　　“智慧的地球”推广之初，周忆没有把握。“欧美近两年都经受着经济危机，他们需要这样的概念去拉动经济，但中国经济相对稳健，很难找到切口进行推广。”但一旦开始推广，她才发现中国正处在“城市化”热潮中，各级政府官员都能感受到由此带来的机会和困扰，这正是IBM的机会。在她组织下，IBM中国在去年一口气做了29场讨论会。在各部门配合下，2010年的第三季度，IBM中国区营收在30多年里第一次超过德国。到第四季度，“订单都挡不住”。

　　周忆有着属于她这一代人的幸运。2007年，周忆升任IBM企业策划与传播部亚太区副总裁，这个位置之前都是男人，且来自美国本土，周忆的成功昭示着新的机会。“我甚至都没有海外留学背景。亚洲同事们特别的替我高兴。”周忆知道，正是以中国为代表的新兴经济体在世界版图中的地位越来越重要，她这样的本土管理者才有机会去碰触更高的天花板。

　　周忆是IBM全球致力的人才多元化的出色案例，去年，她更有机会在全球董事会成员面前做关于此演讲，让诸多总部高层记住了这颗闪亮的“东方之珠”。

　　她很乐于接受上帝分配给她的女性特质。她的性格中更保留着中国传统女性的品格。在外籍同事的评价中，都提到她是个有人情味的东方女性。在刻板和流程化操作的外企，她是有温度和色彩地存在着。采访时，她用一支笔在右手手心无意识的轻松敲着，“我的信条是做好自己，顺其自然。上帝给你推到一个位置，就努力扮演自己的角色。”

　　她从不违背自己的心声。2009年年初，她主动要求从亚太区副总裁的位置回到大中华区副总裁。升任亚太区副总裁时，她也为这个前所未有的殊荣兴奋得无法入睡。但接下来却是一段艰难时光。她不快乐，如果有重新来过的机会，她说自己宁可不要。“我现在对自己的要求就是每天要睡好觉。”接着她又笑，“睡不好，我第二天会不好看。”