李晶  摩根大通中国市场董事总经理兼中国证券和大宗商品主席

　　文| 本刊记者 王长胜

　　“我可以带点英文吗？”采访中，李晶回答问题时遇到了一个小麻烦，然后征询记者的意见。她所要表达的意思，翻译成中文大致是“设身处地为他人着想”。这是她认为的女性高管在职场上必备的三大要素之一。

　　她的这个小举动，其实正暗合了她“设身处地为他人着想”的观念。

　　采访结束后，李晶要马上飞往美国加州，下飞机后，洗个澡，马上参加一个客户晚宴；次日，开车到另外一个城市；然后去佛罗里达州的迈阿密；接下来是纽约、休斯顿。

　　刚过去的半年里，李晶绕地球两圈。在她看来，那些电子邮件、PPT、电话沟通，没有任何东西能替代当面交流。她要见的人很多。加州一个客户整整等了她一年多。“没有工作，我不知道该做什么好了。我的工作步骤很快，时间表永远排得很紧。”

　　李晶把自己的这种状态称为“饥渴感”。

　　“我是一个追求十全十美，追求卓越的人。这就一定要付出代价。没有一个行业要做到卓越，还很松弛，不可能的。尽力而为吧，能做的努力我都做了。没人给我这样的压力，没人说夜里要工作，是自己给压力。”

　　多年来，李晶都给自己规定，任何一个客户的要求，都要在24小时之内给出一个答复，哪怕牺牲自己的时间。要想得到客户信任，就要及时地给客户提供最好的信息和判断。作为“空中飞人”，她过的是全球时间，没有黑白的分别。

　　“我没有小孩。现在还年轻嘛。到时候有机会吧，太忙了。呵呵。这是选择嘛。很多美国、欧洲的女性，也不愿意要小孩，不一样非要小孩才幸福。”回答显得很轻松、简短，也透着一丝无奈。