幸福，不是财富的必然结果。2010年中国经济总量超过日本，成为仅次于美国的经济体。但在财富迅速增加的背后，我们也见证了似乎比过去更集中、更尖锐的冲突：资本倍受青睐而实业遭遇冷落，国企高歌满进而民营空间收窄，跨国公司抱怨中国的市场环境，企业家精神衰退现象明显，80、90后新生代员工全面冲击固化多年的管理模式，家族企业在公众化过程中与经理人冲突加剧……

　　是时候告别GDP(财富)崇拜了！“十二五”开局之年，提升公众“幸福指数”正成为中国发展的主流和共识。各省区纷纷调低“十二五”期间地方GDP预期增速，转而提出“幸福广东”、“幸福武汉”、“幸福山东”等发展目标，彰显地方政府提升经济发展含金量、增进民众福祉的决心。

　　幸福并非空中楼阁，它是我们在财富、情感、健康、理想等方面达到的和谐、均衡的理想状态。中国“商界木兰”，一群对于幸福有独特见解和实践的卓越商界女性，在为社会创造巨大财富的同时，也在不断追求并实现个人与社群的幸福。作为商界“半壁江山”，“商界木兰”们注重幸福感，更胜于单纯的金钱、权力与荣耀。她们，是商界平衡力量的代表，更是“幸福商业”的追求者和践行者。

　　什么是“商界木兰”们追求的幸福目标？在创业、上市、竞争等充满风险与不确定性的气候下，她们如何保持幸福感？她们怎样在企业内部、合作伙伴之间提升幸福指数？她们对于提升社群福祉有怎样的行动和计划？她们理想的幸福商业环境与制度是什么形态？

　　2011(第三届)中国“商界木兰”年会诚邀您与年度“商界木兰”当选者一道，深入探寻如何回归幸福商业的本源，为个人、企业与社群的共同幸福提速！