新浪财经讯 由长江商学院和云南省人民政府共同主办的2010长江夏季论坛于7月16日在昆明召开。上图为中央文化管理干部学院院长张旭。

　　张  旭：非物质文化遗产，近些年是热度比较高的一个词汇，热到什么程度呢？我在司里的时候，有一个同志出去的时候讲，路边有一个老太太算命，管理人员清理她，她一边跑一边说我是非物质文化遗产，政府保护的。我们可能有几万项的非物质文化遗产，经过普查实际上我们大约是有87万项，也就足以看到我们国家传统文化的深厚，而云南在我们国家非物质文化遗产，尤其是民族民间文化这一块，是最具独特性的。汉族，我们的秧歌、年画同质性比较强一点，可能不同风格，但是因为我们民族众多，他完全不一样，一个民族同一个民族他是迥然不同的风格，所以用多元来形容非常恰当，在世界上是独一无二的。在这样的资源大省要合理保护和利用，文化资源跟自然资源不一样的地方是可以重复开发，今天谈了阿诗玛，明天还可以再谈，我不想拍电影还可以拍电视剧，还可以做游戏，还可以在网上做一些其他的东西，所以他可以重复性开发。但是在开发的过程中，我们也必须保持源头的纯真，这样我们才能够使这个源头不会困枯竭。

　　具体到云南，我对云南的情况不是理解得很深，发展云南的文化产业，第一，可能我们还需要注重增量，除了国企之外，民企和允许外资合作的这些企业，国民公举，加上允许外资进入，我们寻求多方面的合作。第二我们可能还需要注重一些内容、内涵和价值层面的提升，形式方面已经是美轮美奂。但是你看，美国也有旅游，印第安的当地旅游，但是他影响谁的是大片，韩剧也是这样，所以我们这儿有很多有价值的东西需要我们挖掘。我昨天跟仇书记请教，云南这么多少数民族为什么这么和谐，云南处理好这个问题对全国都是值得借鉴的，文化是一个很重要的因素。第三个就是要打造完整的产业链，我们不能坐地搞旅游，还应该通过向于冬他们这样通过网络把我们的触角伸到国家上，比如说我把孔雀做成卡通，大家喜欢这个卡通到云南来买回去，体验的旅游跟笼统的旅游不一样，可能会更深刻。第四，特别是人才。刚才讲了人才跟沿海地区的对比，我们除了要培养向荆林这样的人才，也需要于冬这样的人才来为云南做贡献。荆林这样的人才有他的优势，文化是在碰撞中创新的，需要不同文化背景的人跟大地结合共同的撞击火花，真正把云南打造成文化资源大省，文化产业强省市，文化人才的创业天地。这个对我们在座的企业家，长江商学院的学生也好，应该是一个机遇，既是云南的机遇，也是我们文化工作者的机遇，对大家同样也是机遇。

　　谢谢。