由中国工业经济管理研修学院主办的“中国工业经济管理讲坛”于2010年1月23日在北京举行。上图为中国工业经济管理研修学院院长、清华大学经济管理学院原院长赵纯均。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)

　　新浪财经讯 由中国工业经济管理研修学院主办的“中国工业经济管理讲坛”于2010年1月23日在北京举行。上图为中国工业经济管理研修学院院长、清华大学经济管理学院原院长赵纯均。

　　赵纯均：徐会长，钱院长和周院长，各位来宾，大家好。作为中国工业经济研修学院的院长，我代表我们中国工业经济研修学院的全体同仁，对大家参加这次论坛，特别是对清华大学经济管理学院和北京大学国家发展研究院对这次活动的支持和参与表示衷心的感谢。

　　刚才钱院长已经讲了，中国工业经济管理研修院是在中国工经联的领导之下，清华大学和工经联我们有个董事会，联合办了这么个学院，它的基本目的是为中国工业经济的发展培养一些高层次的管理人才，我们知道我们国家发展非常快，经济全球化以后，我们整个的管理的发展也是非常快，以前我们比较落后，但是这么多年的发展，在全球化的背景下，企业之间的竞争和我们人才的竞争是密切相关的，特别是高层次管理人才对企业的竞争力，进而到国家的竞争力，影响是巨大的，几代领导人都把管理人才的培养作为我们国家的非常重要的战略性的任务。

　　我们要培养高层次的管理人才，方式很多，我们现在有一百多万的本科，包括硕士、博士，这是一类；另外我们实务型的也有MBA、EMBA的项目，但是非常重要的培养高层次管理人才的模式，是所谓的EDP，就是高级管理人才的培训。这个项目在世界各国的管理人才、职业经理人的成长中间都起到一个非常重要的作用。因为他已经到了一定的管理级别，他的提高恐怕不只是回到学校里头去念什么学位，更重要的是参加培训，这种培训从一天到一个周，到一个月、三个月。哈佛的就是三个月时间。

　　我们国家EDP的发展，应该说起步比较晚，开始比较忙于学位教育，只是一些培训公司开展了这些活动，我们的经济管理干部学院和管理学院，大体上是进行一些MBA课程的普及教育，专题的高层次的经理人员的开发项目比较少，但是最近几年已经得到了各个方面的重视，教育机构和我们的企业，对它的重视已经逐渐在提高。

　　那么美国的这些高层经理怎么去提高他的水平，这种培训，所谓EDP在中间起了非常重要的作用，一个周末，飞到某一个地方，大体相当的许多高管人员在一起，就某一个专门的问题讲一讲，咨询公司讲一讲。

　　就像徐院长刚才讲的，这样的形式不仅仅是传播了知识，掌握了世界上管理方面的最新的动态，同时呢也在学院之间有很好的交流的作用，建立了网络，促进了相互的业务，这是一种非常受欢迎的模式。

　　我想这个论坛就是在EDP的项目中间，开创出一种新的模式，希望能够在我们的管理人员的提高上头做一些贡献。

　　这个论坛有一个非常有意思的特点，就是在工经联的领导下，研修学院是在操办，但是清华和北大联合起来共同举办，而且将来是系列论坛，一直要搞下去，清华北大这两个学校，一墙之隔，进行实质上的合作也许有，但是很少，但是管理学院层次上很少有实质合作，在我当学院院长期间我们有过教师的交流，有过访问，但是实质性的大家到一起搞一个活动，而且是规模比较大的，时间持续比较长的活动，至少在我的经历中间，这个是第一次，因为这两家的文化风格都不一样，这两家的水平至少我们觉得都还是很高的，这两家联合起来做一点事情，我想是会做出一点名堂来的。

　　我们这个研修学院就是在这两家的支持下，在工经联的领导下，搭建一个平台，使我们的同学们、学员们，这两家的学者们，当然还可以整合全国的，包括国际上的一些学术力量，一个平台，整合许多力量，在一起为我们企业管理人员的水平的提高做一点事情。

　　就像刚才周其仁同志讲的，这个过程本身也是一个创造知识的过程，我们希望把知识创造出来，传播出去，通过这么一个平台做的更好。

　　希望第一次、第一天，大家在清华大学过的愉快，而且对论坛，对这个论坛的未来有进一步的了解和更多的支持，谢谢！

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