2009年12月30日-2010年1月1日，“第十届学习型中国-世纪成功论坛”在北京九华山庄召开。图为北京乾坤集团总裁樊振忠。（来源：新浪财经 梁斌 摄）

　　2009年12月30日-2010年1月1日，“第十届学习型中国-世纪成功论坛”在北京九华山庄召开。图为北京乾坤集团总裁樊振忠。

　　樊振忠：

　　在座的各位新老朋友，大家下午好！

　　说心里话，我跟路老师第一次同台演讲，听他讲完之后，我感觉要跟路老师学很多东西，景斓把我安排到路老师后面，我觉得他有寓意，因为我不太会营销，不太会加水，所以私下里会向路老师请教一下。

　　今天和大家谈一下“全球化时代和方位管理”的话题。说心里话，去年在这个讲台上仅仅讲了十分钟，跟大家做了一下见面。今天我来到这里是一个新兵。

　　我分三个层面跟大家讲全球化时代。中国的全球化管理时代主要表现在经济、文化、政治。

　　中国1978年改革开放，中国经济逐渐强大起来，国际定位空前飙升，马上GDP会超过日本，成为全球第二，中华民族的经济地位正在提升。这一时代的到来是因为我们看中了市场、看中的经济。这里面有很多数字，我们出口37.5%，德国39%多一点，GDP里我们占第二位，我们对世界的外贸依存度非常高，这是经济方面全球化的表现。因为中国的快速发展需要很多很多能源，到南美洲、非洲去找铁矿、石油、资源，这也是对外经济全球化的表现。

　　目前来讲，以前美国和欧洲是推广全球化、打开国门，经济危机之后，美国和欧洲反而要反倾销，把国门关上。但是胡主席、温总理到欧洲去开会，去达沃斯论坛，希望他们不要把门关上，我们GDP对外依存度已经非常高了，现在你却要反倾销。这个时候我们变成了主人，我们希望你打开国门，我们希望你全球化。所以中国国力的强大源于经济的发展。

　　文化的强大。前十几年中国风行MBA和EMBA就是这样的表现。现在孔子学院已经开到了全世界。这是全球化在中国的表现。

　　为什么要做全方位管理呢？目前的国际状况，中国应该像一个15岁的少年，蓬勃发展时期，美国是一个50岁的中年男子。男人20岁是半成品，30岁是成品、40岁是精品，50岁是极品。欧洲应该是百岁老人了，他们以前取得一些发展、取得一些成就，目前国际形式的变化，他们选出欧盟部长等等。

　　全方位管理的主旨希望均衡，我听了很多大师的演讲，其实就是全方位的管理，包括个人管理、家庭管理、企业管理。

　　个人管理非常重要，就像大厦在一楼，是大厦的根基，自己管理不好谈别的都是空的，个人的成长是树根、其他的是树枝、树叶。

　　全方位管理是谈系统管理，家庭社会最小的细胞，我们每个人都生存在家庭里，它需要稳定也是心灵的港湾，它是不需要交易的、它需要无私奉献的。因为它是血浓于水的感觉。所以家是最温暖、最自由的地方。

　　企业管理无非是生存能力、凝聚力、使命、企业目标等等。我谈得这些跟中国文化也是相通。

　　中国文化讲究修身、齐家、治国、平天下。

　　全球化经济全球化带动文化全球化，进而影响政治全球化，权衡管理人最主要的是企业管理、家庭管理也好，核心是人的管理，怎么管理好人，我会跟大家剖析这个。

　　中西融合全球化管理，我们知道我们国家取得这么大成就，第一个很重要的，我们国家每五年就有一个五年规划，设定目标，之后有一个五年计划，五年要达成什么事情，包括去年，中国一定要保八这个目标基本实现。制定任何一个目标、任何一个规划都会坚决地执行到底，直到基本上实现这个目标。

　　这是中国国家的治疗几大步骤。企业治理也是这样几大步骤。中国取得的成就，就是经济取得的成就带动目前的文化发展，我们的根、我们的基础是因为发展了经济，学习西方市场经济。市场经济不是中国独有的，中国几千年文明应该是政治文明，人际关系文明，我们从来不是特别发展经济的，当官是第一位的，这方面很多权变，很多方式方法、中国非常发达。我们现在是因为发展了经济、重视了做事情，能做成事的人才觉得他有成就，刘邦做了什么什么事，以事论人，不是以人论人，市场经济靠做事落论人，你做成什么事要行道。不仅仅是说到，而且要做到，做成什么事，做多大成就，你这个人在历史上才有地位。

　　解读一下中西方文明，我们的文化很发达、很有影响力，中西方文化有没有冲突？我认为没有冲突的。中国文化讲入世，我们知道追求共鸣，立功、立德、立言，这是中国历代古人追求的目标。文人重名、商人重利，当官的重权。不同的人在这里，他重视哪方面都可以看到。

　　出世是淡泊名利，做事情做不成，想脱离世间烦恼，就出现了道家。很多人做事情做不成的时候就想出世，我吃饱喝足，求得一个心的安宁。中国文化是这样来得，也是从人性来的。但是如果不做事，怎么体现生命的价值。

　　所以我们提倡“以出世的情怀来入世”，中国是出入世的智慧。

　　中国的文化叫天行健，君子自强不息。这讲旧的是入世，地是坤，君子厚德载物。这个要奉献、要承担家庭的责任等等责任。我概括一下人生有三种境界。第一种境界，看山是山、看水是水的阶段。是认识事物的初级阶段。第二种境界，看山不是，看水不是水。你看到那个人未来的潜力、发展变化，所以你会知道这个人、这件事怎么发生的。智慧增加了一点。第三境界，看山还是山，看水还是水，但不是从前那座山，也不是从前那池水。达到很高的境界。出入世自由。如果你的人生、生命，做人、做事、经营家庭如果能够达到这种境界，跟出世差不多的，但是能够出世能够入世。中国文化不是很张扬、要低调。所以我以后要学一下营销。

　　达到这种境界很难得的。叫身在百花中，片叶不沾身。如果要达到这样的境界是很高的境界。

　　我们在全球推广软文化、软势力，这是最棒的，是国家战略，我们经济已经达到了第二名，我们推广中国文化，盖孔子学院等等，但是还需要经济更加厚实，管理更加系统，我们更加自信。中国要想成为国际大国，我到欧美去，你要达到第三种状态，西方并没有学这个，他信仰主，没有那么急躁、没有那么烦燥。中国逐渐在普及，再过十年二十年，可能一出生就有房子住，生病的有地方看病，大概就不用这么忧虑。老百姓为什么要存钱，因为太多不确定。我的意思就是，中国要有大国情怀。要做老大要容所有人，有一天这个会场要坐满了白人、黑人、这才是中国人要办的论坛，你才能做老大、做全球霸主，要这种胸怀，所以叫全球化管理。

　　中国未来做老大一定有这种情怀、有这种胸怀，只有这样我们中国才能有一天屹立于世界强国之林。

　　刚才谈到所有的管理最终要落实到人上。有一个理论，你的人生是一架钢丝，漫长的人生八十年、一百年，你在一百年中做的事情、行为，就是这条线上的一条珍珠，可能大可能小。你怎么经营你的人生，说得细化一点，人的一生是一家公司的话，必然要有，第一要有能力，因为以事论成败，能力包括咨询、专业、经验，经验占70%。要有精力，今天很多老师讲健康就是精力的层面。精神是内在的，你看一个人的眼神就知道他的精气神。有没有厚德载物，有没有存储很多东西，力是不是很健康、很青春、很有活力。

　　谈到生命一定谈到时间，今天是2010年1月1号，特别感谢景斓，让我2010年第一天站在这个讲台上演讲。时间对每个人都是平等的，时间公平为白发。时间来做什么？人生的成就，百岁只有三十年、四十年的时间来做事情的，所以怎么样能够在有限的时间里做出一些成就，

　　还有一个是想象力。还有专注，决策力，来到这里是一个决策力，每天都要做抉择。

　　人学习要跟系统学习，最终人学习的目标，我的理解是要了解自己，真正的智慧是要经营周边的人事物，达成你想要的目标，智慧就去做了，并且要达成目标，其他的都是空的。

　　一个人要成功目标要像钻石一样清澈，因为成功是一个过程，不是一个结果，所以人生最终的管理在管理什么？管理思维、管理你的念头，起心动念就决定你的成功。所以佛家讲修心，六祖慧能开悟是因为一句话，所以心要去修它。

　　有了这样的念头才有这些的思想，有了思想才有行动，所以还有很重要的价值观，生命要均衡，赚钱、家庭、朋友，成长、智慧，社交和文化，还有精神和道德价值观。六大领域要均衡。经营六大领域。无非是这些事情。

　　人生最深的需求是追求完美，做一个完美，要激励自己去做事情，激励一个人要内在激励，态度去激励，这是最持久的。

　　如果你的目标很杂乱无章，这样就没有效率，你的目标应该像钻石一样清晰，行动力像箭一样。这是最有力的。

　　企业管理是这样的，这是一个规律，四大步骤，一个人一定要有目标，中间设定目标一个流程、一个过程，像桥梁一样，首先要有梦想。个人管理无非是这样的做，每个人在成长过程中都有这样的障碍，只有自己去领悟。

　　成功就是重复来的，但是首先目标要正确，五大步骤，国家在外、企业也在用、每个人也在用。怎么样让你烂熟于胸，人，成长一天一天重复下来的。

　　写下来会鞭策你不会忘记，可以让你去做事情，主动去做事情。不知道大家有没有写下来的习惯。一个好的课程至少要间隔听六遍，这个世界上最成功的人，只有3%有明确的目标，写下来。

　　谢谢！

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