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发现先进经验 展示优秀成果
引领发展趋势 传播最新理念
寻找中国企业文化界最具代表性的领跑者——暨2009年度全国企业文化优秀成果、优秀案例、优秀论文和突出贡献人物征选启动
主办单位:中国企业联合会 中国企业家协会
学术支持:北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学
复旦大学、浙江大学
媒体联盟:中央电视台、《人民日报》、《经济日报》、《中华工商时报》、《21世纪经济报道》、《中国经营报》、《中国企业报》、《企业管理》、《北大商业评论》、《中国企业家》、《商务周刊》、《中外企业文化》、《企业文化》、新浪网、中企联合网、中国企业新闻信息网
活动介绍:年度全国企业文化优秀成果、优秀案例、优秀论文和突出贡献人物征选活动,开始于2002年。活动旨在通过培育、评价全国企业文化建设的优秀成果、经验、模型,真实地反映年度全国企业文化建设的现实情况和主流价值,引导全国企业文化建设的发展趋势,传播企业文化建设的新方法、新理念。
活动评审由国内著名专家学者、政府官员和部分企业家组成的评审委员会主持进行,依据严格、规范、科学的程序,本着“严格定位、流程管理、配套服务”的工作方法,秉承“公平、公开、公正”的原则,经过初审、网上公示、复审程序,结合网上公示、企业调研、企业文化力评价等情况,最终产生征选结果,结果将在11月举行的第八届全国企业文化年会上揭晓。
历年来获此殊荣的企业,分布在20余个省、自治区、直辖市,30多个行业;覆盖了央企、国企、民企、外资、跨国公司等不同所有制企业;他们从不同侧面代表了中国企业文化建设的先进水平,在文化战略、文化体系、文化实施、文化效能建设等方面成绩显著,切实增强了企业核心竞争力,有效促进了企业持续健康发展。
往届部分获奖企业:
海尔、联想、青岛啤酒、海信、万科、同仁堂、中兴通讯、全聚德、远大、攀枝花钢铁、江苏远东、青岛港、上汽、武汉钢铁、平安保险、胜利油田、万向、东风汽车、红蜻蜓、海航、上海大众、华立、云南白药、广东移动、辽河油田、潍柴、扬子石化、南京依维柯、泰康人寿、三一重工、长丰、潞安矿业、一汽、招商银行、华侨城、白沙、杏花村汾酒、南方李锦记、中国运载火箭技术研究院、中国一航、蒙牛等
第一阶段:企业申报、实地调研考察(5月-9月)
第二阶段:媒体公示、专家评审(10月)
第三阶段:全国发布、颁奖(11月)
详情请登陆www.cenonline.net.cn
附件:一、2009年度全国企业文化优秀成果申报表