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刘明康:薪酬制度也需要重组和改革

http://www.sina.com.cn  2009年05月15日 11:10  新浪财经

刘明康:薪酬制度也需要重组和改革
图为中国银行业监督管理委员会主席刘明康。(图片来源:新浪财经 元平摄)
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  新浪财经讯 5月15日,致力于打造成为“金融达沃斯”的陆家嘴论坛在上海再度拉开帷幕。此次论坛的主题为“全球化时代的金融发展与经济增长”。中国银行业监督管理委员会主席刘明康先生在论坛上表示,薪酬制度也需要重组和改革。

  [刘明康] 另一个需要重组和改革的方面是薪酬制度,这不仅是这次危机当中国际上面最受指责的领域,而且在国内也引起广泛的关注和质疑,应当结合实际制定与风险成本挂钩,有利于机构持续稳定发展的科学合理的薪酬体系,有效调动各层级的积极性,兼顾短期和长期的利益。同样需要重视的一个重组就是客户覆盖面的重组。这次危机冲击以后,客户的覆盖面发生了很大的变化。我们可以发现,长期投资的机构投资者有所减少,但是持有短期投资的、端线投资的比较多。针对这个情况,银行业和其他金融机构都应该注重与时俱进的调整和优化自己的客户结构的覆盖面。在银行业当中,对中小企业的服务其实远远比不上对大企业、大客户的服务。而一些中小企业在当前经济形势下不但具有巨大的潜质,而且对社会稳定、社会就业都会带来很大的贡献。各类银行特别是中小银行应当将业务的重点转移放到这些中小企业的培育和发展支持上,而不是去跟大银行争抢大型客户,在大客户当中打补丁。


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