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1月9日,2009长江年度论坛暨长江年度人物颁奖礼隆重举行。2009年长江论坛将把视角转落到企业自身发展的微观语境下,旨在通过探究商业模式与领导力等事关企业生存发展的两个重要维度,邀请学者、企业家代表,共同分析探讨全球化下企业的生存发展之道。图为美特斯邦威集团董事长周成建。
周成建:我认为从中国应该进入几个阶段,这个时候从中国社会环境,法律法规的环境,从这方面综合来看,创始人和团队结合这是最佳的时机,当然最终一定跨越职业经理人来掌舵。推动企业发展,才是真正的发展,创始人他会老的,最终会离开这个世界的,不可能这个企业由他来带走,肯定需要职业经理人掌舵这家企业,才是更好的发展。我觉得通过这几十年的改革开放,通过这三十年中,有些企业是十年周期,有些是二十年的年龄,这个时候如果由创始人推动制度创新制度改革,与职业经理人这样有机结合,可能对中国的现阶段企业发展会更持续,我是这样理解。谢谢!
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