|
|
新浪财经 > 会议讲座 > 2009年中国人力资源管理新年报告会 > 正文
图文：中国人民大学劳动人事学院文跃然做报告
2008年12月27日，由中国人民大学劳动人事学院和北京市人力资源研究中心主办的“中国人力资源管理新年报告会”在中国人民大学召开。图为中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任文跃然做“金融风暴下的企业薪酬策略”报告。
文跃然：我习惯于评论，先做一点评论，第一个是小故事，曾老师讲得有一点出入，赵先生没有时间展示他的风采，他是北大的文科状元，山西省的文科状元。智联招聘是一个做大事的公司，北大和人大有分工，但是今天走到一起来的。
刚才，赵彤先生讲完以后，我产生一个很大的想法，其实中国在这样一个金融危机下，可以看到谁是有责任感的企业？他们4千多人，多出来600多人，一个都不裁，这是一个非常有良心的企业，非常负责任的企业。希望中国企业都从员工的角度考虑，共同的度过这个难关，所以倡议一下向SMC(中国)公司学习，这是我们人力资源界的榜样。
第三，刚才赵鹏先生讲到了创造就业的核心是创造就业的岗位，他的观点非常明确，创造内需最重要的核心是创造就业岗位。我觉得创造内需最重要的关键是多发工资，所以我的演讲是，两倍三倍工资增长是符合中国的国家利益的。
我想今天汇报的东西是一个大的问题，宏观层面来看，国家的薪酬策略。我的标题叫《中国劳动者工资10年内增长两倍——中国当前对重要的国家策略》。历史上的今天，我查了一下资料，1960年，日本首相池田勇仁正式提出国民收入倍增计划，他是12月27号提出来的这是一个历史的巧合，也是历史的必然。48年，日本已经干完这个事48年了，实现这个目标已经有很多年了，然后我们中国人在这边提这个事情，但是我觉得不晚，所以我想48年前，日本池田勇人提出国民收入倍增计划，我想借这个平台，48年之后，向中国人民提出，中国人民收入两倍增长计划！
这是他们收入倍增以后日本人的景象！这也是在网上找到的一个照片，标题是《中国民工的午餐》，是最近拍的一个照片，如果大家来自基层，非常了解这个状态，就是中国的民工，大多数人应该是这样的状态，离乡背井，可能一顿午餐只有两、三块钱，在非常恶劣的环境下面吃完午餐。我经常在想，中国人跟美国人、跟日本人是一样的，为什么他们的收入比我们高？经济学上解释原因是什么？
看一下去年的观点和回放，去年的讲坛上我提到的想法，提出了中国收入分配的特点，资本利润侵蚀工资，工资收入在GDP中占的比重下降到近10年最低点；我提到国家的发展策略必须改变，有两个看法：一个是低工资策略导致的后果，叫两头式的。劳动者没有得到好处，赚的外汇被国际体系重新分配，像今天有同学问朱行长外汇体系。我不懂金融，但是我知道外汇储备真的要做一些改变，美国人通过石油和美元这两个体系，把中国财富很大一部分拿到他们那里。去年我得到了两个结论：中国工资在10年内有2到3倍的上升空间；第二个是工资应该涨，也有上涨的空间，涨了对国家也是有好处。我基本上是一个“高工资”的观点。
中国的国家力量到底在哪里？我说西方社会实际上通过规则体系的制定权，在左右这个世界，美国和欧洲国家基本上是世界规则的制定者，他们通过WTO把握商业规则，通过美元体系和欧元体系把握货币规则，只有联合国我们是常任理事国，但是我们没有足够的力量掌握联合国的运作。所以我的基本观点是：在一个利益主宰的时代，中国不能通过把握世界的体系获得我们的利益，中国只是各种规则的参与者，在未来10到20年的时间里，很难达到规则制定者的程度，规则话语权不是中国的国家力量。
中国的国家力量在哪里？中国的国家力量在13亿宝贵的人力资源！当朱行长讲的时候，他的PPT我认真的拜读过，我总结了四条：第一条是衰退与增长并行，西方人在衰退，中国人还在增长，这个原因在什么地方？不在别的，朱行长也讲到了，任何经济都需要内在的推动力，内在的需求，他也不断的指出观点，中国最宝贵的资源就是人力资源！这一次我的看法是：13亿人口是中国最宝贵的资源，我们的宝贵的资源不是国际规则体系的话语权，不是石油，不是煤炭，也不是电力，而是包括在座各位在内的13亿人口。我说13亿人口给中国带来了两个东西，一个叫“劳动力”；一个是“消费者”。所以我们要什么有什么，西方人经济差不多走到尽头，原因是他们透支了未来的消费，把凯恩斯搬出来，实际上他们已经走到了经济的尽头。
中国的需求才刚刚开始，假设说中国人的工资从现在的基础上再增加三倍，你们想想看，我们将是一个什么样的力量？如果中国人和美国人一样有钱，中国将会怎样？世界将会怎样？我的看法是中国人的人力资源价值在现在的基础上能够提高15到20倍。因此我希望，通过提高工资水平来提升我们人力资源的价值。
毛泽东给我们带来什么？毫无疑问，没有争议的给我们带来了13亿人口，让中华民族拥有最丰富的人力资源，这也是中国在世界上立身的国家力量。按照马寅初先生的做法，现在是什么样子？学者的功能，就是提出各种想法供决策者参考，所以马先生本身也没有错，不过要按照他的理论走，在座各位中的某一些人可能就不会成为一个活生生的生命。毛主席给了我们13亿人口，谁能够利用好这个最大的资源？谁能够利用好，谁就是中华民族的英雄！
基于这样的认识，我提出来一个想法，从去年开始，到今年这个想法非常非常的明确，甚至我不断的宣扬这个观点，这是我的使命。工资两倍增长对中国还有好处，到底有什么好处？两倍增长，10年之内，两倍增长是一个什么概念呢？现在工资总额大约是10万亿，如果再增加两倍，中国的工资总量在2020年可以达到30万亿，大家能够想象出来吗？这是一个多大的数字？美国目前的工资总量是一年49万亿人民币，朱行长特别说到了，美国国内的消费主要不是靠工资增长带动的，而是靠个人的资产收入带动的，比如说房产，地产等等，但是美国人的工资应该是消费的主因，30万和49万的差异应该小很多。