2008年12月27日，由中国人民大学劳动人事学院和北京市人力资源研究中心主办的“中国人力资源管理新年报告会”在中国人民大学召开。图为北京市委组织部副部长史绍洁致辞。(资料图)

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　　目前，我们正在进行首都人才队伍建设的中长期规划的编制工作，将着力对体制、机制上存在的问题进行研究，力争提出切实有效的解决办法。我们也非常希望在座的各位专家和各位朋友们，为我们提供支持和帮助，共同推进人才工作体制机制的创新。

　　第三，要高度重视吸引海外高层次人才回国服务，北京要建立国际化大都市，必须要用好国内、国际两种资源，为首都的经济发展服务。海外的科技人才站在科技的高端，使我们发展个性资源，吸引、留住和用好海外的高层次人才，是推动自主创新的便捷、现实、有效的途径。

　　12月23日，北京海外学院中心正式的挂牌成立，这是落实北京市委市政府一系列人才政策和加大吸引高层次留学人才政策的重要举措，北京海外学院中心是北京市吸引海外留学人员、吸引海外高层次人才的一个实行全方位服务的方法。

　　当前的国际金融危机，使国际人才的流动和国际人才向一些发展中国家、向需要他的国家流动，这种趋势越来越明显。我们要抓住这一有利时机，抓紧完善新型海外留学人才回国的政策，为他们提供便捷、个性化、周到的服务，吸引更多的拥有自主知识产权的、掌握先进技术项目的高层次海外留学人才服务北京、建设北京，在座的各位同志，有的可能与海外人才有着广泛的联系，有的对国内高层次人才比较了解，也希望各位给我们多提出建议来，帮助我们更好的来做好这项工作。

　　同志们，朋友们，中国人民大学劳动人事学院和北京市人力资源研究中心共同主办的新年报告会，为我们提供了一个非常好的交流、研讨的平台，这也是我们和学术界合作、有效利用社会智力为政府决策服务的一种非常好的形式。中国人民大学劳动人事学院是国内顶尖的人力资源管理研究机构，几年来，中国人民大学的领导，劳动人事学院的曾湘泉教授，和他带领的团队，积极的开发北京市的人力资源，为北京市人力资源做出了积极的支持；北京市人力资源研究中心是北京市委直属的人力资源研究机构，承担着为北京市人力资源提供决策咨询的重要任务，自成立之初一直得到劳动人事学院各位专家和教授的大力支持和帮助，在此请允许我代表市委组织部向人民大学和劳动人事学院的领导和老师们表示衷心的感谢，我相信我们与中国人民大学劳动人事学院的合作一定会越来越密切，人力资源新年报告会一定会越来越精彩。

　　最后，预祝新年报告会取得圆满成功，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家幸福，谢谢大家！