2008年12月30日，为期三天以“学习力·竞争力·责任力”为主题的第九届学习型中国-世纪成功论坛在北京九华山庄开幕。新浪财经直播大会开幕。图为FPA性格色彩学创始人乐嘉演讲。

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　　当红颜色说这么小的事情，我改过来。而第二天就忘记了，蓝色发现之后把红色骂了一顿。结果红色改了过来，希望得到蓝色的赞美。而我问了所有人，绝大部分人在第一次回答我为什么蓝颜色性格的人不给赞美？因为他认为着是理所应当的。这是蓝颜色决被另外一个很重要的特点，天性当中的蓝色在最内心深处，有一个及其重要的特点，那就是蓝色性格认为在这个世界上人只有不断的批评和要求才能不断进步，所以我知道你上了很多课程，你上了很多领导力的课程，很多伟大老师，告诉你学会激励多么重要，但是绝对不是所有的人都是那么重要的，但是对于蓝色的人来说赞美是多么困难的事情，红色没有得到赞美。红色说我昨天做的好的时候你怎么不说？今天我忘记了你却来找我的茬。于是这两个人就打起来了，现在问题是，挤牙膏的不一样，有的人不会吵架，但有的人会吵架，是因为跟另外两个颜色有关系。

　　性格色彩学中，最多无论你多么伟大、复杂，最多么两个颜色。刚才我讲红色随意性、蓝色规律性，之所以打的很厉害，跟他们的第二颜色有关，如果你的第二颜色里面黄色比较多是认为如果我认为对的观点，我一定会改变你，让你听我的观点。而绿色的是大事化小小事化了。我妈妈的性格很明显是红色，而我爹的性格是第一颜色是蓝色，但他们两个都有第二颜色，请问他们第二颜色分别是什么？蓝色性格第二颜色是什么？如果我爹的性格里是蓝色加绿色的话，因为蓝色性格的人很有规则不喜欢被别人打破秩序，但绿色性格不喜欢和别人吵架，所以当他跟我娘说了半天她还是不愿意改的时候，他会到超市再买一个牙膏，以后你挤你的我挤我的。现在问题来了，请问红颜色的第二颜色是什么？是绿色是吧？我重复一遍，只要天性当中有绿色，当发生冲突的时候，本能反映是大事化小，小事化了。因此这个人的性格当我爹改造他的时候如果是红加绿就是明天我改过来，我错了。但他的特点是你干和吗不跟我一红样，你越让我改我就越不改。当红加黄和蓝加黄打假的时候，谁厉害？在这个房间里，我认为至少有60%的人应该是以红色性格为主，我后面有时间会分析是什么原因。吵架模式有很大差别，我第一份工作是在银行做会计，一个红加黄的人吵架他的气势和嗓门是非常宏伟的，会通过气势把你压下去，但有个特点，气氛来的快去的也快，但篮加黄有一个特点，他所有策略都想好，一旦开始以后，如果不达成目标很难放弃。所以这两种人谁更加厉害。以我的经验来讲，我发现红加黄不喜欢吵架，他吵架的时候喜欢拉帮结派，但蓝加黄是跟你一个人干上了。

　　在四个不同颜色里，我们基本知道了一些概念，我们把红蓝黄绿看一下，接下来我会提问。

　　既然这样绝大多数人一般概念下知道，第一表面上的差别是颜色上的差别，颜色只是代码，但颜色只是表象，如果人分成1、2、3、4四个类型，那今天就变成了数字密码，如果是分成A、B、C、D无四各类型，那今天就变成了字母密码。真正重要的是核心重要的本质的差别在于动机论，谁做事情的速度比较快、谁做事情的速度比较慢？红色和黄色比较快？蓝色和绿色比较慢。那哪个颜色更快、哪个颜色更慢？如果学打枪的话，你会发现红颜色反映速度很快，但注意力比较容易被分散出去，但如果是黄颜色性格的人的话会先打枪后瞄准，具备一个很重要的特点，反正我先生米煮成熟饭，只要大的目标不错，我的行动和轨迹可以改变我的方式和方法。我的方法可以随时随地调整，但木先做了再说，所以黄颜色可能会变得更快。那蓝和绿两个人谁更慢呢？你看得出来他在追求完美，他觉得我还不能做到最好，所以宁可不做，但我们必须承认，蓝色性格的人做东西虽然很慢，但拿出的东西是最漂亮的。绿色性格来讲，人生当中有很多无所谓，但在蓝颜色性格中的人他不知道无所谓是什么。