2008年12月30日，为期三天以“学习力·竞争力·责任力”为主题的第九届学习型中国-世纪成功论坛在北京九华山庄开幕。新浪财经直播大会开幕。图为职业生涯发展指导名师程社明演讲。

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　　再说提升职业化素质，就是让我们要有正确的观念，要有专业的知识、娴熟的技能。提到职业生涯发展，有人会说要是职业生涯发展我就赶紧去跳，请问你想过在职场上跳么？想过，如果是企业管理者，你是企业的老板，你担心你的员工会跳么？打开新华辞典查一下，牲口到其他的食槽上争抢食物，而且跳槽这个词非常不适合用在大家身上。我们要跳高，把自己当人看，去拼搏、进取。所以各位朋友，今后你在职场上，要不要跳，跳什么？对，要跳高，就是要不断的提升自己的职业化素质。什么叫做职业化，职业化第一条叫做道德社会化，不管自己有什么好坏对错标准，当你从事一种职业，担任一种职务的时候，你的所作所为必须符合社会公德。

　　我在1991年年底从法国留学回来之后带了一个药品到中国推广，是治疗腹泻的，叫思密达(音)，我推广这个药的时候，明确跟我的同时说，我们绝对不能用回扣的方法买要，必须走学术推广的药物，当一个患者生病找医生的时候，对医生、要帐有一份信赖，这个信赖是对生命的托付。如果回扣的方法卖药就违背了做这个职业的最起码道德。大家知道三鹿倒闭了，资金断裂了，表面上看是亏损，但实质上当他们几年前就开始用那些假的食品添加剂，生产至人与死命的产品的时候，他们企业和消费者之间的道德链就早已断裂了。所以职业化第一条叫做道德社会化，第二条是性格角色化，无论自己原先是什么性格，在职场上，你的所作所为、性格表现必须要符合你的职业角色和职务角色。有的人说，可是我性格就这样，改不了怎么办。请问有谁曾经被别人说过，比如被你的父母、上级说过你性格不好改一改。曾经被人说过这样的话的人举手，对有没有对别人这样说过你的性格不好要改一改。你是不是由于这样被别人说性格就改了呢？很少有人举手，被你一说他性格就改了的举手。不要再做这样徒劳的努力了，改不了的，人立于天地之间，靠的就是这几项主要的性格，如果改掉天就塌了，我们在职场上不是改变自己的性格，而是要健全丰满自己的性格。我们知道温家宝总理是温和的人，但地震当中，温家宝总理像一个威严的元帅说，5月13号晚上23点59分之前必须打通通往灾区的道路。面对那些受灾的民众，温总理说只要人活着，我们还可以把家园再建起来，面对失去父母的儿童，温总理蹲下来跟他们说，政府会管你们的，会管你们吃饭、上学的，就像一个慈祥的爷爷。温总理在不同场合、不同的人面前说起话来内外有别、上下有序、合情合理、有情有义，我们看到的是真诚的情感、丰满的性格。职业化要做到言行专业化，就是规范化加上程序化，职业化最后要落到能力结果化，结果认同化，也就是说不管你自己觉得能力有多强，必须拿出结果，不管你自己觉得结果多好，必须得到别人的认同。如果别人不认同，那就需要调整。刚才零我们讲什么是职业化，就是道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化，结果认同化。下面这两句话大家一起念，“企业的事结果好才算好，在结果好的基础上，找感觉好，家里的事，感觉好就是好，在感觉好的基础上找结果好”。四川大地震之后，我和我的同事深入四川地震灾区，为失去老师、亲人的孩子们做心理辅导，作北川中学帐篷里，我看到几十平米的账篷睡进20几个同学，我问他们你们在这么狭小的空间生活，会不会闹矛盾、感觉不舒服？他们说，我们不会闹矛盾。我说为什么？他说我们班很多同学在地震中都走了，我们晚上睡觉的时候就是想手拉手，胳膊碰着胳膊，因为我们担心，在睡梦中早上起来还会有一些同学离开。所以那一刹那我懂得了，在那个时候他们的情感、深深的连接远远比地方更宽敞一些，更为重要。